烟草在线—吸烟有害健康！

关键技术取得突破　　对于人才的选用，任学良介绍说：“贵州烟草商业系统始终高度重视人才队伍建设，考虑到专业技术型人才与管理型人才的要求不同，

，而实现这个结果，则要求将准时的意识和标准贯穿到物流运行的每一个环节。因此，更加精准的送货服务背后，是云南烟草商业系统对整个物流运行体系的精准管控

其他兄弟市（州）烟草商业系统相比较，还存在较大的差距。郴州烟草人员多，底子薄，发展较晚，经济效益、企业文化各方面还存在

继承和发扬光大的。诸如创业之初，烟草商业系统的老一辈面对“房无一间、地无一垄”的艰难处境，不怕困苦、迎难而上，形成的拓荒创业精神；在二次创业的十年

发展，就犹如一潭死水，根本没有活力。江苏徐州市局廉局长在《深入学习贯彻十八大精神，进一步推动改革和发展，全面提高徐州烟草商业系统整体竞争实力》的报告中

;每一个湖北烟草人就深深地感觉到这是一把利器。很庆幸，在湖北烟草商业系统改革发展的重要时期，拥有了“142”质量管理体系。笔者所在局紧紧围绕省局“142”体系建设工作思路

地方经济的重要内容，树立企业良好形象。　　四、结语　　“知音•三万行”活动是全省烟草商业系统“关注民生”、“加强基础管理”、“积淀企业文化”、“打造服务品牌”、“提升员工素质”的重大

”的劲头更猛，“闯”的魄力更大，“拼”的勇气更足。如今，在云南烟草商业系统，创新已成为支撑企业转型发展的内生动力。　　硕果累累　让创新优势转化为发展

紧紧围绕“一条主线、四个维度、两个平台”的各项建设任务，在全市烟草商业系统中大力推广“142”质量管理体系建设工作。　　作为单位一名内审员，全程参与并负责“142

;加快“金字塔”型综合服务与管理体系建设，建成现代卷烟零售功能店203户、卷烟零售放心店784户。株洲卷烟零售终端建设的做法，在2012年全省烟草商业系统工作会上作典型发言

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