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烟草行业2013年第15周综述
,务实高效,经过三天的激烈角逐,顺利产生了各类奖项。 集团副
总裁
李恒在总结讲话中对获奖选手表示祝贺,对为本次竞赛辛勤工作的督导、裁判、考务及工作人员
傲慢苹果低头的启示
”等冲击下,可谓伤痕累累。伤痕累累的第一表现在于高档酒的滞销。泸州老窖集团
总裁
张良在接受本报记者专访时表示,自2012年下半年开始,高端白酒销售就陷入快速下滑
勇于变革和创新
;,形成了一个以会长、战略规划办公室、
总裁
团三者组成的高层铁三角决策模式。 提出建立符合时代精神的企业文化。李健熙明确将人性美、道德性、礼仪、礼节作为三星的“宪法”,
探索品牌培育工作的提升方法
可口可乐
总裁
曾经骄傲的说,即使全世界的可口可乐工厂在一夜间被烧毁,他也可以在第二天让所有工厂得到重建。这不是自夸,而是他很明白“可口可乐”这个名字的价值。被誉为“国
努力构建适应商业企业的卷烟关系营销
视为营销管理的核心。美国维持化学品公司
总裁
威廉姆·泰勒认为:“我们的兴趣不仅仅在于让顾客获得满意感,我们要挖掘那些被顾客认为能增进我们之间关系的有价值的东西”。这样
2012年8大营销事件的营销启示
:宝洁裁员 事件回放: 曾经日化界的大佬——宝洁公司,正在走下神坛。日前,宝洁全球裁员和宝洁大中华区销售
总裁
翟峰离职的消息,
盘点2012,零售业十大关键词
;东方家园副
总裁
汪传虎甚至不惜舍弃自己呕心沥血创办的欧华尚美而挂靴离职……人才的离开,不乏个人原因,但最终也反映出当前零售人才人才难留的窘境。 关键词七:
从企业文化到企业伦理
和伦理资本。华为公司
总裁
任正非讲到:华为十几年来铸就的成就只有两个字—诚信。对客户的诚信,对社会、政府的诚信,对员工的诚信。诚信是华为最重要的无形资产之一
以人为本提素质 创新机制增活力
松下集团
总裁
松下幸之助在一本书中提出“企业的成长,要靠员工自动自发的工作精神;同时,经营者也要把员工看成比自己伟大,这样的员工才会卖命工作
宝马的品牌校准与重塑之路
以来,宝马一直保持了销量上的增长,自史登科博士于2004年就任宝马集团大中华区
总裁
兼首席执行官之后,不断强化了品牌建设的力度和步伐,这是一个比销量
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