烟草在线—吸烟有害健康！

方案。他们一直将人才队伍建设作为重点工作，通过开展技能鉴定、管理技术培训、竞赛等方式培养了一批既懂技术又懂业务的物流高技能人才，以人才队伍建设推进业务、技术的深度融合。近几年

流岗位技能鉴定、专家库建设，组织选拔学员参加技能竞赛、专项培训，通过评选先进集体和先进个人，激发物流从业人员的干事创业热情，打造一支专业化物流队伍

也要有具体做法。在近些年的探索实践之中，“双培养”机制已经成为国有企业进行育人的重要路径，通过组织开展专卖技能鉴定工作，提高专卖队伍专业技能。加强内训师队伍

教学，传授维修经验技术。利用两方面的师资力量，对青年员工进行培养，帮助他们尽早通过技能鉴定。此外，与烟机生产企业合作，让高级技师跟班

岗位技能鉴定等一系列措施，有效地提高了专卖队伍的整体素质，依法行政的执法水平有了新的提高。但是，众所周知，现有县级烟草专卖队伍由于历史和体制的原因

和营销管理人员的业务水平，而是过于关注技能鉴定等方面的内容，导致营销人员缺乏帮助客户建好现代终端的能力。三是在政策资源投入上不够侧重。现代终端建设在网建考核中的比重偏低

队伍发生了可喜变化，越来越多的青年员工报名参加职称评审或职业技能鉴定，更加注重个人素质提升，由此带动了人才队伍建设整体水平的提升。目前，全市系统

;坚持一案双查、一查到底。进一步完善“一案双查”的长效机制，推动规范问题立查立改。（四）持之以恒提升内管人员的素质。一要大力引导内管人员积极参加职业技能鉴定

工作室，工作室负责人、行业职业技能鉴定卷接专业专家组成员、河南省劳动模范司书强正带领青年职工讨论一种新的设备维保方式。该劳模工匠创新工作室5年间两次获评全国工人先锋号。创新工作室成员、高级工程师乔建军

了手工卷制生产力。在“浩月长春”四位大师的带动下，四川中烟长城雪茄厂涌现出一批新的技术骨干，已有20人通过行业雪茄烟卷制四级技能鉴定。近年来，四川中烟多维

烟业智汇