烟草在线—吸烟有害健康！

年来，常德市青年岗位能手、常德市优秀共产党员、烟草机械工业技术能手、全国烟草技术能手、湖南省创争活动十佳知识型职工、常德市劳动模范、湖南省青年五四奖章、全国五一劳动奖章获得者等30余项

，培养知识型员工，提升领导班子的执政水平和执政能力，提高机关部门的整体服务水平和工作效能，培养员工良好的学习工作习惯和健康文明的生活方式，

专卖队伍”，个人要成为“知识型员工”，生命不息，学习不止，促进人的全面发展，队伍整体素质的提高。　　五是大力开展“双能”竞赛活动

的步伐。我们只有不断地学习，更新自己的知识，才能适应日趋激烈的竞争。也只有不断学习，使自己成为“知识型员工”，才能适应企业发展的需要。当前在企业

和知识型企业。　　强化培训资本投入。　　每年除了要让本单位的内训师进行授课外，还应投入资本外聘社会资深的权威专家开展讲座授课，要多为营销人员提供受教育和不断提高自身技能

。一方面，加大对文化知识、业务技能不高的老员工进行培训，督促老员工不断更新知识。另一方面，对于年轻、知识型员工，结合企业未来发展需求实际和其职业生涯

工作先进单位”、“全国机械行业售后服务十佳单位”等荣誉于一身的知识型、文化型企业。　　学习，培育创新沃土　　2012年是金工车间高级技师符国强的又一个喜庆年。继去年被评为烟草机械工业

，组织有关技术人员为烟农查找问题，总结经验。在培训过程中，烟草公司还特别注意培养有技术、会经营、懂管理的新型农民，实现烟农由体力型向技能型、知识型转变

，积极创建学习型企业，督促员工争当知识型员工。广泛开展“关爱员工四必访”工作，做到“职工调动必访、生病住院必访、家庭困难必访、重大事故必访”，主动为员工

，知识型员工”队伍。关心职工的安危冷暖，切实了解员工的思想和利益需求，并针对不同的需求予以合理的满足、引导、限制或规劝，尽力帮助解决职工

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