烟草在线—吸烟有害健康！

、脱产学多种形式，案例分析、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武、劳动竞赛、职业技能鉴定多种途径，切实增强广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能

、研讨学习活动为主要形式的教育培训活动，加强交流，借助外力，提高队伍建设水平。切实加强职称评定和技能鉴定工作，积极开展职业技能比武活动

夹烘烤还处于主流的地位，我们要在今后的工作中进一步稳定烟夹烘烤的烟叶质量，并逐步提升烘烤技术员的技术水平，强化职业技能和操守，保证每炕都能烤出

;152人通过年度行业职业技能鉴定合格，合格率为69%，创全厂历史上最佳成绩。　　企业文化是企业的灵魂。由于企业上划，广丰卷烟厂由“地方军”转变成为“正规军

;首批110名执法人员顺利结束学业。之后，该局引入3名法律硕士、5名法律学士充实到执法队伍；开展依法行政职业技能高、中、初级鉴定，通过率100%；

的匹配，能够有效促进职业技能的提升，关键是女职工本身要把握得住，充分做好准备，对自己的职业生涯规划有个基本的认识。　　2、有利于为烟草企业发展形成

;案例分析、现身说法、典型引路、岗位交流、技能竞赛等多种措施，开展多层次、全方位的学习教育培训。我们认真组织职业技能鉴定的申报工作，鼓励和支持员工参加学习，

职业技能的培养　　1.在烟叶生产的各个环节，包括育苗、机耕、移栽、烘烤、收购等，每个环节都组织召开现场会，定标准，促进度。例如在育苗环节

内审员队伍管理，完善内审员培训制度和激励机制，使内审员知识储备、职业技能和管理经验不断提高。使其在各个岗位上充分发挥日常指导、审核纠正的作用，为体系持续有效运行

营销部门员工持证上岗率达81%，其中职业技能为中级以上人员比例达47%。全州客户经理人均服务客户148户，低于行业165户/人的平均水平。三是加强研讨交流，提升

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