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南阳卷烟厂:让劳模精神在一线闪光
,工作室连续2年获得
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班组荣誉称号。 劳模工作室管理骨干也积极探索管理新思路,充分发挥基层管理优势,立足车间开展了一系列有益探索。通过创建食品级精美现场
秦皇岛烟机公司消化吸收“虹霓”先进技术实现再创新
的考核力度、建立“
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员工”奖励制度等方式,真正使员工树立起“质量第一”的意识,营造了全员重视质量的良好风气。 从2014年起,秦皇岛烟机公司逐渐引入
做生意需会念这些生意经
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的货物。一句话,让所有人都竖起大拇指夸赞说:“行!就冲你这么热的天,为了保证质量,让你老父亲重新退货进货这种做法,
陆小琴:黔中大地上的一滴露珠
”,2004年在一车间“劳动技术”竞赛操作工比赛中获第三名,2005年质量月活动中荣获贵阳卷烟厂“
质量
信得过
个人”荣誉称号,2007年度质量工作中被评为“质量优秀工作者
从“小烟摊”到“大企业”的市场之路(图)
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的商誉品牌”,将企业打造成为省内、行业内的知名企业。湖南六三六连锁管理有限公司围绕这一目标,构建了五位一体的目标体系。 实现知名的效益:到十二五末期
黄金-时代-“黄金叶”
叶”打造成为具有鲜明烟草文化特色的中式卷烟代表品牌之一! 河南中烟人的自信,来自“黄金叶”曾经的辉煌——“中国驰名商标”、“中国十大畅销牌号”、“全国
质量信得过
物流战线国烟草行业第八届劳动模范
内训师开展质量管理、业务技能培训,培养技师2名,烟草物流师二级5人、三级6人、四级5人、五级2人,所在部门获评“全国
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班组”“江苏省工人先锋号
擦亮党建品牌 凝聚发展力量
包装机。全体员工在党支部的带领下开拓创新,多次获评行业精益十佳标兵单位、优秀精益改善团队等;两个班组获评全国
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班组;取得国家发明专利授权4项
卷烟工业企业如何实现软硬实力双跃升?来看他们的新探索
备件987件(套),荣获国家级
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班组3个,国优QC成果3项,全国优秀六西格玛成果3项,累计节约资金1600余
风雨同舟 砥砺前行 ——井冈山卷烟厂30年光阴故事
;动力车间“务实”QC小组荣获“2016年全国优秀质量小组”荣誉称号,动力车间丙班获得2018年度全国“
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班组”。企业2003年、2004年、2007 -2013年先后多年荣获省
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