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保持下半年良好市场状态的关键举措
等一线人员熟练使用和全面应用水平。要持续加强
基层
营销
服务站建设,以各地市为单位,结合各地实际,与基层专卖管理所、烟叶工作站建设有机结合起来,深入
江西南城烟草创建优秀基层网点工作纪实
得到很大提高,全体基层人员按照高标准、严要求进一步夯实了管理基础。通过第一阶段的努力创建切实提高基层员工的凝聚力和战斗力,调动了
基层
营销
、专卖人员的积极性、主动性和创造力
“四同”卷烟零售终端是怎样炼成的(上)
,促进了
基层
营销
队伍综合素质的提升。 2011年柳州网建会的召开,把零售终端建设纳入卷烟营销网络建设之中,进一步拉近了卷烟营销网络与卷烟市场的距离
县级市场“云烟(大紫)”营销策划方案
作为建功立业活动的突出重点工作来抓,鼓励
基层
营销
单位拓宽思路,创新方法,在“工商协同”和“专销结合”的原则下,精心组织开展知名品牌培育活动
无声螺丝钉 默默磐石心
了郑丽是一位有诚信、有头脑的年青人。她的店面生意红火,有利增加门面价值,顺利解决了问题。作为
基层
营销
的一员,彰显了一线员工对行业感恩工作的心,
在龙州烟草跟班学习的心得体会
构成了认识论的内容;五个步骤是工作法实践的具体方法,是方法论的内容。认识与方法相互融合,形成了一个有机的整体,基本实现了
基层
营销
人员“工作有方
跃进 启程--我把青春献乐烟
;感恩于企业,是它给了我们展翅飞翔的蓝天。作为一名
基层
营销
人员,一方面我应培育好品牌,适时进行科学、严谨的市场调研,了解市场消费结构
浅议卷烟营销组合优化途径
区域市场的营销决策提供参考依据。 二是探索建立个性化的快速响应机制。做好品牌需求提报与管理,适度增加
基层
营销
组织在卷烟品牌货源分配上的处置权限,使营销网络处理客户应急
安徽六安烟草母子公司体制改革纪实(下)
的薪酬管理体系,实现了定岗定薪、同岗同酬的薪酬制度,大大提高了一线
基层
营销
人员的福利待遇,提高了员工的归属感、忠诚度和积极性,为全体员工创造了平等
提升营销队伍素质初探
情况来看,部分从事营销决策和高级执行工作的战略型、战术型人才,以及从事具体营销措施执行的
基层
营销
队伍,在行业市场化取向改革不断推进的时代潮流中,已
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