烟草在线—吸烟有害健康！

和每周一次的周保由技术员按机型保养标准将对应的检查部位进行拍照，待月底日保和周保全部结束后，由技术员根据照片与对应标准统一进行打分，评比标准共分为四个档次

;完善员工岗位动态管理的制度基础。业绩考核小组需要公平、公正、透明的根据相关制度，对员工进行考核，采取量化评比的方式对员工和岗位的匹配度进行评价，形成

的建议和意见，职工可以随时提建议，自觉自愿提建议，到年底评比，对优胜者奖励。对本部门提的意见，属于改进提案，不算

两级烟办按规定组织评比、考核，用于奖励为烟叶生产、收购和市场管理做出贡献的单位和人员（包括烟草部门），奖励资金由烟叶产区政府掌握使用。　　五

;将考核结果与机关科室、站（所）及个人年度各项评比和绩效考核挂钩，确保不适用烟叶处理工作到位。　　提升烟叶烘烤质量水平。总结查找全县烟叶烘烤技术“短板

产生影响，直接影响到“诚信守法卷烟经营户”的评比。同时对自己的声誉也产生一定的影响，并且会让同行排斥。　　违规经营行政处罚上的经济损失　　卷烟零售户违规经营行为一旦被

的客户要重点帮扶，多进行鼓励与支持。三是建立激励机制。要通过定期评比等方式，对那些在现代终端功能发挥方面做得比较好的客户要进行必要的精神与物质奖励，树立好典型

，至目前，压减各类简报50%，取消各类评比、培训、表彰、庆典20多项；“节日病”治理、超标接待、办公室面积超标等问题立即进行了整改；城镇市场

等工作。投入84万元，完成建立新增5个防雹点。　　据悉，该县3月5日基本完成大田移栽工作后，进行2天时间总结，对各烟站进行考核评比，

，并纳入部门和相关岗位的月度、季度、年度绩效考核。同时将终端建设相关目标指标纳入季度“红旗班组”、“个人标兵”评比的重要指标。通过考核和激励并用，督促相关岗位全面落实现代终端建设

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