烟草在线—吸烟有害健康！

。　　（四）营销能力亟待提升。尽管在日常工作中十分重视客户经理的培训工作，但是由于文化素质和工作能力的差异，导致一些客户经理在品牌培育工作中不能很好地开展工作

党员干部的创新意识、业务素质和工作能力。不断提升队伍整体素质，进一步增强企业发展后劲与活力，加快“卷烟上水平”和“532”、“461”品牌目标的顺利实现。　　一是要加强

“密切联系群众”的法宝，是时刻保持与人民群众血肉联系，切实提高做好新形势下群众工作能力和本领的重要举措。开展“四群教育”就是要真正做到思想上尊重群众，感情上

质检操作过程视频、工作探讨与材料交叉审查等，努力促进班组成员业务素质和工作能力的提高，逐步培养和形成了一部分“一岗多能、一专多能”的员工，确保各项工作

教育，进一步提高办公室工作人员的思想素质和工作能力，强化对标管理，争当工作和学习的先锋、遵章守纪的模范。坚持“责任烟草、你我毕节　”核心理念，以

素质，首先，应对员工开展各类学习与培训，之所以要开展工作之外的学习与培训，是因为一个人的综合素养，往往是需要工作能力之外的社会素养

;某项职业的社会需求量；（2）择业者的竞争力，即自身工作能力和求职就业能力；（3）竞争系数，

的勤奋好学和不耻下问的学习精神，工作能力得到了不断提高，思想观念得到了更新，并且用新的营销观念去指导客户经营，为零售户提供更加优质的服务。　　三

，有的缺乏基本的工作能力而难以胜任本职工作，有的思想态度不端正，责任心不强，劳动纪律差，学习不自觉，工作不主动

、工作态度、工作能力、工作业绩、服务水平等进行认真讨论后，对相关员工的岗位分别作了适当调整。按照分厂安全生产管理制度，车间及时对相关转岗人员进行了安全教育及培训

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