烟草在线—吸烟有害健康！

访”，局领导不定期深入基层调查研究，认真解决基层群众反应的热点、难点问题，为基层职工排忧解难，将问题解决在萌芽状态。同时要求各单位定期对信访热点

的农户才得以顺利的把烟种下。　　7月的永平，烟田烟地间农户们繁忙地采摘着成熟烟叶，远处的烤房群慢慢冒起了白烟袅袅升腾。突如其来的地震灾难，我们可敬的烟草基层职工

，在澄烟新闻栏目中刊登22幅。　　二是进一步创新职工思想动态调研方式，更加关注基层职工，分别以2015年新年及工厂年度工作报告会的召开为契机，开展

，烟田面积4670亩，在三门峡烟区算是中等规模，而人员紧缺的难题则在各烟站普遍存在，如何将基层职工从繁杂的文案工作中解脱出来，

，基层职工的利益诉求多元化、矛盾纠纷复杂化趋势日益凸显，基层党组织要深入做好服务工作，就必须及时掌握基层职工所思所想所盼，有针对性地开展服务。例如

县级局工资总额制度，加强收入分配制度改革，多劳多得，少劳少得，不能干多干少一个样，干好干坏一个样，调动基层职工

的需要，关乎企业发展的未来，特别是如何打造贴近群众、与群众的切身利益息息相关的新时期的烟草基层职工，对于破解行业发展“三大课题”有积极的促进作用。我虽到基层

随处可见的亮点。　　　采访中，记者翻看一本本创新成果获奖证书、一摞摞厚厚的技术攻关和QC小组活动材料，它们记录了多年来基层职工围绕“白沙”、“芙蓉王”品牌建设所做的不懈努力

、理想信念、作风建设为主要内容的领导干部教育培训。要组织开展职工技能培训和技能竞赛，为基层职工成长创造良好条件。要继续抓好职业技能鉴定工作，有效落实有关政策措施

大多数陕西中烟基层职工一样，李波用勤奋在平凡的岗位上书写着不平常的坚持。对于未来，他表示将时刻严格要求自己，不断加强学习，提高自己的专业素养

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