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贵州中烟改革发展纪实
、一地一策、一区一策”,在
资源配置
上,围绕重点品牌规格,优化配置营销资源。 “2014年,在全体营销人员的努力下,我们地区级千
2015,继续前行
加大深化改革的力度,提高
资源配置
效率和水平。第二,坚韧不拔加大全面建设法治烟草的力度,提高行业法治化水平。第三,坚韧不拔加大科技创新的力度
创建大政工格局,推进烟草企业实践
,导入精益管理理念,以消除各种浪费、优化
资源配置
、提升效率和效益为主要目标,通过“贯标促规范,对标促提升、创优促发展”,着力夯实
开门不“红”也无妨
,以达到优化
资源配置
、优化卷烟库存、加快客户资金周转、提高客户经营效益的目的。 老烟斗:我记得在数年前,我们的目标就有一个“网上配货”,到现在才有
防范法律风险 保障合法权益
,对法律风险管理的目标、价值观、资源、偏好和承受度,法律风险应对策略的实施成本与预期收益,利益相关者的诉求和价值观等以上因素;应对措施主要包括
资源配置
类
烟草企业要狠抓落实促发展
品牌为重点、合作品牌为依托转变,管理由精细化向精益化转变,着力增强创新驱动发展的新动力,切实提高
资源配置
效率,坚定不移地走内涵式发展道路
垄断行业的非垄断化管理
运作,白沙物流的非烟业务,是在利用现有物流资源基础上开展的,非但没有为企业增加负担,反而降低了企业成本,优化了
资源配置
。举例来说
新形势下人力资源改革的红利
天下英才而用之,打破体制壁垒,扫除身份障碍,让人人都有成长成才、脱颖而出的通道,使得烟草企业人力
资源配置
与管理变得更加规范、有序、到位
浅谈如何做好新形势下农村终端建设工作
;一)优化
资源配置
,提升服务水平 设置客户经理岗位专业化分工项目,设立了专职的客户经理服务标准终端和示范终端,实现功能细分,
让绩效考核为薪酬管理“修枝打杈”
;也就是从将优化人力
资源配置
作为企业持续健康稳定发展的基础出发,将人才队伍建设放在企业管理的重要高层,更广范围发挥更大作用。
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