烟草在线—吸烟有害健康！

的一项重要工作，进一步形成专卖人员自觉学习的保证机制。　　　（二）进一步完善机制，增强基层专卖执法人员执法公正性。机制建设是规范基层专卖执法人员

;完善企业内部竞争机制，建立科学绩效考核体系，加大员工民主参与企业管理的机制建设，健全企业鼓励创新的制度体系，培育创新的良好文化氛围，

;对员工的侵蚀和危害不可低估。　　从机制建设角度看，存在作风建设难，要求自律的内容多，有针对性地从制度上解决问题的措施少，其次在考核过程中很难

，以班子建设为龙头、提升组织领导水平，以机制建设为保障、提升创优常态化水平，以注重结合为抓手、提升基础管理水平”即抓好“四个提升”工作，扎实推进创优

;这也是推进现代烟草农可持续发展的必然要求。　　（一）风险预警机制。加强自然灾害预警机制建设，及早采取措施应对。如建立烟水配套工程可增强基本烟田抗御自然灾害

法经营行为的客户、为其他客户代订卷烟的客户、为无证户供货的客户、不执行烟草专卖相关政策的客户，实施总量动态调控。深化工商、批零互动，与一体化品牌培育机制建设对接。建设和完善

;也是企业未来的生力军。红塔集团积极探索人力资源部、用人部门和新员工的人才“共同培养”机制建设。　　一是在系统全面新员工岗前培训的基础上，集团人力资源管理部门实施“两项管理

认为，首先是要建立并完善沟通联系机制。卷烟打假破网工作统一战线各部门可以在地方政府的牵头下进行单位间的熟悉和机制建设，待到相关机制建立起来后，则应该由烟草专卖

目的性的、纯粹为创新而创新的创新，这种创新的危害性不亚于学术造假，对品牌的发展百害而无一利。　　比想象力更重要的是用机制建设创新力。　　进入到2012年，特别是从

注重应急协调机制建设。市局（公司）成立了应急领导小组、现场处置机构、日常办事机构和处置工作机构，进一步明确指挥关系，合理划分相关机构工作职责

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