设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 294 篇
探析法治建设如何影响专卖管理水平
络,减少无证户比例。 (四)队伍建设
注重
培训
,扎实有效。 一是强化业务技能培训。发挥内训师作用,每月举办专卖人员业务技能培训2次
调研是提升卷烟营销人员服务水平的必由之路
;大部分营销人员提升服务水平的培训工作只
注重
培训
工作的完成,而忽视了培训学习效果和营销人员的接受情况,在培训后几天有所感悟,过几天一切又恢复到原来
如何提高烟草企业员工归属感
员工调整学习培训时间。构建培训平台,增加培训频率,保证员工更多的学习时间。改善培训条件,帮助员工解决学习费用,鼓励员工学习。
注重
培训
效果
烟草商业企业客户经理成长路径研究
、多层次的培训。客户经理的培训可以因地制宜、因材施教,要突出员工个人的需求,
注重
培训
的实际效果,同时鼓励员工参加各种在职、在岗自我培训。一是建立老客户经理对新
对进一步加强专卖队伍建设的思考
,培养吃苦耐劳精神和团队精神,锻造队伍顽强作风。 培训方式要多样。在对队员进行理论、业务、技能等培训的同时,我们还要
注重
培训
方式的多样化,既要
对提升班组员工创新能力的思考
效把员工合理化建议真抓落实,激发员工创新的激情,提升整体创新能力和水平。 创新培训机制,
注重
培训
效果 企业技能培训是提高员工技能水平的关键,
对提升专卖队伍素质建设的几个建议
管理人员进行理论、技能等培训时,
注重
培训
方式的多样化和培训的质效。在方式上,可采取个人自学、集中培训、座谈研讨、网上做题、岗位练兵等形式进行培训,也可采取讲授、测试
专卖管理队伍素质提升对策分析
的综合能力。 创新培训方式,提高培训质效。在对专卖管理人员进行理论、技能等培训时,
注重
培训
方式的多样化和培训的质效。在方式上,采取集中培训、座谈研讨、网上
广东剑阁:合作社加快传统烤烟生产向现代烟草农业转变
㎏(干烟),忽略价格上涨因素,当年实现增收38.76万元。 打算 继续发展壮大合作社,注重管理、
注重
培训
、注重成员的增加和服
江苏射阳烟草创优工作纪实
,把培训任务落实到具体部门,把培训内容细化到每个月,把培训范围延伸到每一个岗位,
注重
培训
质量,每次培训必测试,并将测试
26 / 30
首页
上一页
22
23
24
25
26
27
28
29
30
下一页
末页