烟草在线—吸烟有害健康！

;优化奖励、激励机制外，还充分利用合作社的职能，积极探索“统”、“分”结合的运行模式，形成了“五统五支队，二分一中心”。即“统”：在

，首先要找准工作目标。有目标才有动力，找到和抓住工作的突破口和提升的着力点，瞄准先进目标，敢闯敢干，奋勇攀登。其次要健全考核激励机制

；在员工激励机制的引导下，干部职工们积极考级考证，提升个人素质，员工大专以上学历率达到了90%，专业技术人才队伍不断壮大

提高到今年的294.2.元/担。同时，烟区地方政府加大烟叶税返还力度，有效发挥价格激励机制和政策导向左右，去年全省共签订种植合同5.4万份，落实

;不断健全以企业为主体、市场为导向、“产学研”相结合的技术创新体系，进一步加强技术创新组织体系建设、运行机制和激励机制建设、培养创新人才，不断推动公司技术创新工作，

;实现群防群治　　　加强对“安康杯”竞赛活动的检查考核和奖罚兑现是促进活动有效开展的必要措施。该厂在进一步完善有关工作制度和激励机制的同时，注重三个结合，加大

：《竞赛参赛方案》快速出炉，明确参赛队员选拔程序、确定培训内容及授课师资人员、三阶段细致的培训计划、形成考试与年终评优挂钩的激励机制，等等。品质管理科上下齐心

，从人员配备、队伍建设、配套制度、措施落实上要跟得上，建立健全落实监管责任的评价考核机制、奖惩激励机制和责任追究机制，充分发挥好专卖内管委派制的独特作用，

、参差不齐，制约着营销职能的进一步发挥；考核激励机制不够完善，客户经理培育品牌的主观能动性没有充分被调动。　　三是工商协同营销能力有待进一步加强。当前工商企业没有

借助“看板管理”、引入竞争激励机制，成功地扭转了“吃大锅饭，干好干坏干多干少一个样”的平均主义局面，为企业增添了活力带来了生机，创造了效益。然而

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