烟草在线—吸烟有害健康！

企业教育培训工作有章可循。　　同时，要结合行业质量体系建设工作要求，结合企业管理特点，依据GB/T19001—2008《质量管理体系要求》，编制

，内容基本涵盖培训计划、外出培训、自办培训、培训考核评估、经费管理、师资管理等内容，使企业教育培训工作有章可循。　　同时，要结合行业质量体系建设工作要求

质量体系建设管理流程梳理，深入推进7S现场管理，以每月卫生评比制度促“7S”现场管理上水平。　　突出工作重点，提升工作绩效　　学习马兰同志，

，符合内训重沟通、针对性强的要求，在现今烟草行业正处于质量体系建设阶段，发展内训师团队有利于质量管理分级培训工作的开展；二是企业内部开展培训活动具有

企业。在推进质量体系建设过程中，要力争做到全员参与，因为任何一项工作都离不开全员参与，没有全员参与任何工作都将是无源之水，无本之木。而要实现全员

;就要从内部监管、质量体系建设着手，始终把严格规范作为行业发展的生命线工程。　　“两项工作”是加强内部监管的重要内容。今年，开展“两项工作”要切实做到“要求要严、工作要实

和环节，扎实开展基层营销部创优争先活动，并与质量体系建设、对标等工作有机结合，不断提高综合管理水平。始终站在“生命线”的高度狠抓规范，开展自律教育

、集中力量搞好专项整顿和质量体系建设，工厂以对标工作为契机，以公司先进为标杆，认真查找质量管理中的漏洞及短板。在相关领导的领导下，工艺科汇同二车间

势，取得了新成效。同时，将“全面质量体系建设”和“质效提升工作”作为硬性指标纳入到分厂和部门目标任务，彰显了分厂致力“质量强基”工作的坚强决心。　　项目攻坚僻新路

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