设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 3223 篇
商业企业如何完善激励机制
人才有用武之地。因此必须多方位打通员工发展的通道,破除论资排辈观念,让所有岗位公开竞聘,所有人员竞争
上岗
,对员工实行动态管理,让能者上、平者让
零售户如何做好店内防火安全
线路密密麻麻如同蛛网状,用电排插东一个,西一块的,有些插座早已破旧不堪,但仍坚持“
上岗
工作”。在农村一些较大的食杂店中此种现象比较常见。就上
广东廉江一“烟霸”团伙覆灭
。 明目张胆挂牌“
上岗
” 2010年10月至2011年4月期间,庞×光为垄断廉江烟丝市场,纠集被告人庞×明、杨×佳、杨×波、张×麟等一帮闲散人员,挂着某
打造优秀企业文化 创建旬烟精神文明
竞争
上岗
和中层干部竞聘制,变“相马”为“赛马”,不拘一格选用人才,使有能力的人脱颖而出。二是改革薪酬体制,制定了《绩效工资考核办法》,将
零售企业防损部应该做什么?
这个任务当作自己的工作重点之一,我们建立了专业的食品卫生安全管理体系,对供应商资格的审查,对员工进行专业培训考核
上岗
,商场中自制产品卫生条件
向用人机制要员工才智
热情。 创造公平竞争的环境。要按照民主、公正、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,实行干部竞争
上岗
,为新进员工创造到重要岗位任职的机会。要
冷红兵:从维修工到市劳模
。 在他的无私帮助和耐心指导下,车间卷烟机组新进员工均顺利获得
上岗
资格,许多新进员工还在较短时间内走上了卷烟机挡车等主要操作岗位。 “年轻人是我们集体中的新鲜血液
安全,生命的护航灯
,人人有责”是每一个职工都要明白的浅显道理,每一个新职工
上岗
前的“三级”安全教育培训更是必不可少的环节。忽视安全的隐患,就象一个看不见的魔兽,它
林荣财:平凡岗位 用心之人(图)
;无论是上班、回家或者外出之时,林荣财的口袋里,永远都揣着一张“运行班月排班表”。32名运行班人员中有30名持有特殊工种
上岗
证,每年的复审以及取证
贵州毕节七星关区:强化领导 创新思路 推进中队建设
、个个精通技能”,逐步提升技能鉴定通过率和持证
上岗
率,创建学习型中队。 六是营造争先赶优氛围,掀起“比、学、赶、帮、超”练兵比武热潮,打造
245 / 323
首页
上一页
241
242
243
244
245
246
247
248
249
下一页
末页