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“黄金叶”品牌商业销售额突破200亿解读
、廉政
守纪
之风、感恩和谐之风;五项工作,即激情创业、全员营销、技术创新、原料保障、金叶制造。“12345”战略推进体系,是“十二五”后三年河南中烟各项工作
四川省局召开干部大会宣布领导干部调整决定(图)
省政府要求,讲政治、顾大局、
守纪
律、作表率,精诚团结、锐意进取,勇于担当、务实兴业,尽心尽力为四川烟草谋发展,全心全意为干部职工谋福祉
徐传高:科学管理,真情待人
许多外人都说我这儿管理严,但是严只是对准那些不遵章
守纪
的店员,如果你规范行事了,制度就形同虚设。同时,效益上的激励是不可或缺的,
云南曲靖市局纪委明确2013年反腐倡廉工作任务
等行为,要严肃查处,切实做到纪律面前人人平等,遵
守纪
律没有特权,执行纪律没有例外。在烟叶生产中,严格执行收购计划,
推动后勤服务与管理上水平
,每张纸都能用背面。工作中早上班、晚下班,严格遵
守纪
律。与员工多些沟通交流,把他们的思与想引导到工作中;多些关心,以解除他们的后顾之忧
加强党风廉政建设为卷烟上水平保驾护航
各级干部的绩效考核之中,而且积极推进廉洁管理,引领示范。使员工的廉洁观念通过遵章
守纪
得到强化,思想道德素质得到提高,践行廉洁成为自觉行为,
以“235”活动推进班组管理
、遵章
守纪
、制度落实情况十个方面进行了问卷调查,班组员工认真对待,公平公正地对班组工作的开展情况给予了合理评价,对测评中存在的不足以及员工提出的改善建议和想法
加强思想道德建设 打造勤廉烟草队伍
和品牌的持续发展。在干部提拔任用环节,要引入“道德准入”机制,充分体现德才兼备、以德为先的任用原则,大力倡树务实发展之风、学习成长之风、廉洁
守纪
之风、感恩和谐
加强领导班子建设促进发展
干部选拔任用公信力。要坚持纪律面前人人平等,遵
守纪
律没有特权,执行纪律没有例外,使权力更加规范、受控。要重视加强和谐企业建设,注重解决实际问题
实施营销创新提升品牌形象
;提高干部职工队伍素质。要加强团结,以事业为重,识大体,顾大局,讲原则,
守纪
律。要合理分工,各司其职,
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