烟草在线—吸烟有害健康！

才，专业技术人才持续增长。2020年，公司累计培训10221人次，实现了培训全覆盖。截至2020年12月，专业技术持证人员113名，通用

，湖南省局（公司）坚持新发展理念，聚焦高精尖缺，积极开辟人才引进绿色通道，引进各类高层次及专业技术人才。　　同时

新发展理念，聚焦高精尖缺，积极开辟人才引进绿色通道，引进各类高层次及专业技术人才。　　同时，他们以打通专业技术晋升通道为抓手，严格

创新脚步。鉴于此，红辽公司在今年组建起科技创新委员会，建立了科技创新团队及技术带头人制度，加速推行专业技术人才和高技能人才岗位聘任制，并加大借智

师等技术职称的各类专业技术人才凝聚到各级党组织周围，培育发展成为企业发展的有生力量，引导烟草系统广大员工在为企业建功、为社会奉献中发挥模范带头作用。　　党建+卷烟营销

百位知名专业技术人才，可谓省宝级人物。　　很凑巧，这位省宝级专家也是一名烟民，每天吸烟超过30支以上，烟瘾不小。　　我们聊天问他

百位知名专业技术人才，可谓省宝级人物。　　很凑巧，这位省宝级专家也是一名烟民，每天吸烟超过30支以上，烟瘾不小。　　我们聊天问他

变动频繁，专业化程度不高。基本上没有经过相关培训就上岗，而且烟草档案管理员队伍中专业技术人才为匮乏，没有一人取得档案初级或中级职称。　　档案管理员配置不全

，鼓励专业技术人才走“专才”之路。　　二是打通技能等级晋升通道，鼓励技能人才成为能手。　　三是打通基层一线岗位等级晋升通道，鼓励员工扎根基层。　　四是优化管理

，充分发挥广大干部职工特别是专卖管理、市场营销、烟叶生产一线专业技术人才和操作技能人才队伍工作的积极性、主动性和创造性，让优秀人才大显身手，让更多

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