烟草在线—吸烟有害健康！

的，但学习是永无止境的。把集中培训转化为经常化学习，保持与时俱进的精神状态，使纪检干部具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，是培训学习的最终目的。为此

集中培训。　　五是为做好全市功能终端的选取工作，市公司还安排人员对全市营销人员专门就功能终端的定义、客户评选标准、评选流程和“六大功能”（产品销售、形象展示、品牌培育、宣传

，增强吸引力和感染力，提高宣传的针对性和有效性。　　3.3坚持理论联系实际的原则。在对零售客户进行烟草法律法规宣传时，做到日常宣传与集中培训相结合，

、多种形式的服务。　　2、客户培训授人与渔。“授人与鱼不如授人与渔”，针对零售客户的盈利这一核心需求。通过　“请上来”、“下乡镇”、“面对面”等多种途径，及采用集中培训、现场

，根据实际情况，适时进行专卖法律法规集中培训，每次培训时间不少于2小时，增强零售户的知法守法意识。　　二是建立“三员”信息反馈机制，

专业户实行“全日制”管理，集中培训、集中管理。　　育苗管理员职责：负责育苗的规范化操作、流水化作业、精细化管理，确保适时培育足够数量的壮苗；移栽

、亮点打造、比武演练、经验推广”四个方面着力抓好落实，全面提升队伍素质。一要抓好普及宣贯。要按照层级、职业、岗位类别分别组织培训，在通过集中培训开展线下学习的基础上

员间互学、互助、互比及分散教育、集中培训等方式参差运用来提高培训工作效率和参训人员学习兴趣；加强培训管理，坚持凡训必考，凡考必严的要求来保证每次培训的效果。通过

;大力开展经营能力提升活动，加强对零售客户的培训。为强化效果，他们确定了有针对性的培训“菜单”：对经营思路活、接受能力强的零售客户进行集中培训；对年纪

省级局、公司后备干部培训任务，对240名处级以上干部进行为期三个月的集中培训；举办7期地市级局（公司）领导班子成员党性修养理想信念作风建设专题

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