烟草在线—吸烟有害健康！

，自觉形成了良好的企业风气，保持良好的工作状态。各部门自觉建立《部门绩效工资分配方案》以及部门人员考勤制度等内部考核机制，严格执行上、下班制度，请

，“干好干坏一样”的现象还普遍存在。　　四是个人的因素。有的营销人员受社会上不良风气的影响，在思想认识上，把脚踏实地的工作作风抛之脑后，把

自律意识。只有不断净化心灵，激浊扬清，才能自觉抵制不良风气的侵蚀，才能夯实拒腐防变的思想道德根基。三是要把教育和监督结合起来，把自律与他律结合起来

拒腐防变的能力，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，有效惩治和预防腐败犯罪。四是坚持“三重一大”集体研究决策及执行情况监督制度。凡是涉及企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额

业绩、重贡献的良好风气。具体规划是：以收入分配制度改革为契机，完善《岗位绩效工资制管理办法》、《专业技术职务评聘管理办法》、《职业技能鉴定管理办法》、《考核评价体系

廉政风险，进一步规范专卖执法过程中的行政行为，杜绝人情处罚、权钱交易等不良风气和腐败现象。　　四是强化监督防控，有效预防腐败发生。针对党员干部员工日常生活和工作中可能出现

较齐全，从土壤质地、酸碱度、土壤肥力等指标综合评价，旬邑耕地适宜烟叶栽培，发展烟叶生产具有很大潜力。　　3、气候条件优越　　旬邑县属亚热带大陆性季风气

行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”，在全县烟草分公司初步形成了预防腐败的强大合力，树立了风清气正、清正廉洁的良好风气。　　二、县级分公司廉政文化建设存在的困难和问题

思想的片面性。由于社会上的不良风气的影响，造成一些员工缺乏顾全大局的思想，想问题、做事情不是从大局出发，而是以个人利益为中心，偏面追求物质利益

业务、比业绩、比干劲的良好氛围，不断提高员工职业技能水平、营销能力和服务水平。要重视团队争一流、争先进的良好风气，激励员工在发展上有新定位、工作上有高标准、事业上有大作

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