烟草在线—吸烟有害健康！

，总结提炼法治文化理念，把它纳入企业文化理念体系之中，并使之成为企业依法行政、依法管理、依法生产经营和员工依法从业的主导理念。利用内网、内刊、简报等多种形式

、熟知企业文化理念体系和行为体系，并在行为上“自然流露”、“自然表现”，让企业组织内部的思维模式与行为选择表现出相对的一致性，从而减少企业组织内部因文化的不同

：不断推动精益文化落地。在推进精益管理的过程中，不仅要强调精益方法、注重改善手法，更要高度重视精益文化的落地生根。　　1.构建精益文化理念体系。将精益文化

的属于本企业的核心文化理念，形成了能够反映时代、行业和地域特色烟草企业文化理念体系。只有凝练出特色具备与本行业本企业产品相适应，协调的文化，才能使消费者

企业子文化。加强对“清风六盘”、“九牛爬坡”等子文化理念体系的宣贯，为广大员工创造一个风清气正、团结协作、创新发展、安全舒适的工作生活环境，提高企业核心竞争力。　　二要推进

以及对零售户的责任理念、对烟农的责任理念、对烟草工业企业的责任理念、对社会的责任理念、对员工的责任理念等六个子理念，形成了完备的企业责任理念体系。服务品牌理念对接了烟草行业“国家利益至上

党风廉政建设责任制为抓手，以推进惩防体系建设为主线，以领导干部监督为重点，继续深入推进廉政文化理念体系宣贯，强化全员“以廉当福、视贪为祸”意识

上课，由身边的同事来宣讲企业文化理念体系，用企业鲜活生动的事实来教育和感染员工，激发员工对企业理念的认同感。　　2.分类制定企业文化传播方案。企业文化在不同

; 　　　　　　　　　　　　　近年来，陕西咸阳烟草认真践行“两个至上”理念，在行业文化架构体系引领下，构建形成了“鼎诚咸烟、情注泾渭”的企业文化理念体系。在此基础上，

……通过典型人物的引领和推动，营烟实现了企业文化建设从理念体系向行为实践的转化。　　队伍建设　文质彬彬　　“文质彬彬”从文化人类学的角度来理解，“质”是指人类朴素的本质

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