烟草在线—吸烟有害健康！

，更将销售额提高了25%。当然，零售商需要谨慎运用品类管理进行科学的商品筛选，并非所有销售额贡献低的商品都必须予以淘汰。　　大卖场在中国获得成功的启示

优秀员工，即骨干员工；干得不好可能转为试岗员工或待岗员工，即后进员工。二是对管理人员定期进行绩效评估，实行末位淘汰制。三是对技术人员实行“评聘分开

，你同样难于逃脱被市场所淘汰的残酷命运。　　2008年，年销量规模超过100万的品牌个数保持在13个不变，其中，“芙蓉”成为首个退出“超百万箱品牌

的是“超百万箱品牌家族”已经大多处于三类烟及以上市场竞争的时代。那些以三类烟以下产品规格销售为主导的低结构超百万箱品牌正在面临着或被整合或被淘汰或被边缘化的危机，只有建立在以三类烟及以上

将核心技术和先进技术轻易转让给我们。而且，当引进的技术转化为生产力时，这项技术也快要被淘汰了。　　这种背景下诞生的中烟机械技术中心，深知自己肩负的责任

卷烟营销服务取得更好成效。还要淘汰和更新那些不适合岗位需要的、缺乏必须营销服务能力和水平的客户经理。特别是卷烟经营企业应当及时发现和了解具备较强营销服务应变能力的客户经理，并且能够根据

了烟叶生产环境。　　②规模化种植进一步规范。由于现代烟草农业建设的推进，全县烤烟已逐步淘汰了零星的种植，使之向规模化方向发展。规模670公顷以上的乡镇建成3个

;作为实行末尾淘汰制度（在兼职情况下不宜推行）或奖励制度重要依据。　　㈡注重以人为本的价值理念，以内部宣教来支撑企业生存和发展。　　⒈烟草行业注重以人为本

更加多元的情况下，要想让品牌在竞争中胜出、不被淘汰，并进而做大做强，占有一席之地，迫切需要创新思维、思想与思路，准确品牌定位

　　烟草在线专稿　　引：社会的普遍发展规律告诉我们：任何一种事物，不随着时代和社会的进步而不断改革，那么必然会在时代大潮中被淘汰，

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