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;共同提高的良好效果。　　五是抓紧绩效考核这个保障　　考核制度是确保全员营销工作有力执行、通畅运行的保障。企业全员营销工作机构要修订并印发《考核方案》，进一步健全全员营销工作考核机构

考核。强力落实包片工作制度、工作考核督查机制、层级负责制工作机制。　　3、强化过程控制。示范田建设要强化过程控制，广阳镇、赵河镇也要成立相应机构加强组织管理。各个生产环节考核检查、各项

的各项内管内控制度，明确内管机构及岗位职责，细化工作任务分解，落实内管人员工作考核工作。二是严格执行监管机制运行。要着力完善商业企业监管规范性流程文件

途径，实现双向、动态、立体式监督，不断完善监管机制，提高监督实效；如何把执行办事公开工作的考核结果作为领导班子、领导干部奖惩、任免的重要依据

客户的销售积极性。同时，要对销售目标、要求、责任进行科学分解，严格制定销售工作考核细则，以充分发挥客户经理指导客户经营、强化客户服务的工作积极性，

工作成绩纳入镇对村的工作考核，实行烟叶生产目标管理考核责任制，对完成收购任务80%的村在年终绩效考核中加1分，对完成收购任务90%的村在年终绩效考核中加2分

为主，但原料来源少，烟农不知从哪购买。　　4.施肥盖膜：乐安产区积极推广拉链式盖膜技术，烟叶管理部在标准化生产第二阶段考核中作为烟技员工作考核的重点

市场供求矛盾比较突出，市场竞争日趋激烈的新形势下，仍然暴露出了一些深层次的问题，其中最主要的是人员素质问题。这一点从各项工作考核考评所反映的问题中就能够得到证实

”工作列入年度工作考核评价体系，努力促进各项工作更好且顺利地开展。

;开展站点促销活动，在广度和深度上提升终端服务水平。四是进一步加大考核力度。进一步规范内部管理，加大营销工作的考核力度，提升内部管理和专业化水平。使营销人员收入

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