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云南红河:做好“四篇文章” 取得三方面成效
,党员干部
全员
参与。州局(公司)、县(市)局(分公司)主要负责人主动学习示范,进行专题
河南驻马店市局教育实践活动精彩纷呈(图)
)加大政策宣传力度,较好地消除了零售客户的误解,为基层一线员工顺利开展工作扫除了障碍。 自选动作创新出彩 为突出教育活动的特色,强化
全员
参与
如何提高烟草企业员工归属感
”等活动,带动
全员
参与,提高员工集体荣誉感,增加交流机会,凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。在企业文化管理中,宣贯中国烟草行业行为规范
抓预防工作于“举一反三”之前
,把所有防范工作前置,强化
全员
安全监督,有效确保安全工作的延伸和辐射,才能采取有效措施,提高对生产作业中的风险防范,
浅谈烟草内控制度
中有制度但缺乏严格的落实和检查,制度执行较弱。有的企业认为内控是某一个部门或某几个人的事情,不能做到高度重视内控工作,难以保证
全员
参与,从而导致
推进精益管理 挖掘管理潜力
,有效推进精益管理,领导重视是关键,
全员
参与是根本,学习培训是前提,建章立制保障。归根到底,首先要树立精益管理意识。全体员工
聚焦“微烟圈” 打造网络营销服务平台
”,促使客户转变观念。 为落实好网络营销工作的开展,营销中心以“转变观念、坚定信念”为原则,组织召开
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动员大会,对网络营销工作提出
常德烟机:奏响提质进行曲
。 产品质量无小事。2013年,常德烟机公司以“质量意识大讨论”、“质量在我心中”竞赛等活动为载体,不断提升
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的质量意识。“人人重视质量、环环把关质量、人人参与质量管理
浅析如何进一步做好法律培训工作
烟草在线专稿 法制培训工作是各级烟草部门培训的一项重点工作,多年来取得了一定的效果。通过各种法律培训培养了一批又一批合格的专卖执法人员,同时
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法律培训拓展和丰
信念不移 追求不止
理论水平的基础之时不忘创新管理,提高自身的管理水平。 2012年,卷烟客户服务部掀起了
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开展QC活动的热潮,他带领部门人员成立了QC小组,
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