烟草在线—吸烟有害健康！

，最低可以拿到1148.95元的加班费。企业拒不支付的，企业劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。　　小烟卷儿：不可否认，加班工资落实不力有劳动者维权意识

对被监管的同级业务部门的规范经营情况进行日常检查，检查情况应纳入对业务部门和相关业务人员的月度绩效考核。对于上级内部专卖监管部门或派出机构对下级单位检查、考核，发现监管不力

积极履行监管职责，加强对辖区内服务娱乐类客户的监管。确因监管不力，导致服务娱乐类客户扰乱当地卷烟市场秩序，将追究有关人员责任。三是对不认真履责、知情不报、工作

的发展过程，这个过程不是自发形成的，要靠企业主要领导精心培育，切实防止因培育不力使企业文化在成长过程中出现停滞和夭亡的问题。领导干部要努力增强培育企业文化

;一把手极易成为各种势力腐蚀的对象。由于一把手在全局工作中处于核心地位，若监督不力，一旦腐败，直接后果是干部提拔、建设工程、房地产开发、土地管理和资源开发

地利用好分拣工具，提升作业效率。其次，是要做好分拣员工的思想教育。特别是对一些人工投入量较大的电子标签分拣线，一旦某个分拣员工作不力，可能会造成

，专业化水平较低，造成成本管理的执行不力，　在成本的实施及反馈上也相应滞后。　　（三）烟草企业成本管理方式有待丰富。从烟草企业生产过程上

无烟环境应需加大力气。从暗访中可以看出绝大部门高校无烟环境还未达到60分，最低得分仅为11.49分。表明落实两部委文件不力，控烟行动未得到领导充分重视。特别需要指出的是个别

农村尤为明显。受到主客观因素和软硬件条件的制约，边远市场走访不力或难以按要求到位。原因在于：一方面，客户经理管理制度和办法不尽完善；另一方面

少数干部一步步地越陷越深，最后走上了犯罪道路，受到法律的制裁，这时才悔不该当初，后悔莫及已晚。　　（六）监督机制不力

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