烟草在线—吸烟有害健康！

100%，政策知晓率100%，赢得客户的大力理解、配合和支持；客户经理要对负责片区客户进行集中培训，为客户传授合同管理模式供货的目的、意义、优势

防止简单化和随意性。　　提高干部素质能力。按照集中培训与自主学习、定期培训与经常性教育、共性培训与个性化培训相结合的原则，积极探索干部教育培训的新方法、新途径。通过强化教育和加强培训

企业营销工作得到有效开展。　　提高客户经理业务能力　　业务能力的强弱直接关系到整个卷烟营销服务能否得到有效落实。基层卷烟经营企业必须采取集中培训、业务座谈交流、客户经理之间沟通等方式开展卷烟营销业务

;直接影响其工作效果。作为县级公司应该要求客户经理通过自学、集中培训等方式，抓好客户经理的业务能力培训工作。公司要舍得花精力、花资金，对年青客户经理一定要经常性地进行

”。　　严波说：“烟农是烟叶生产种植的主题，维护烟农利益是我们一切工作的出发点。结合这个活动，我们采取集中培训和入户培训相结合、理论培训和现场培训相结合

激励员工成长。员工培训主要通过在职学习、正式的内部和外部培训计划以及电子教学等方式。鉴于国际烟草业务的多样性，日本烟草公司开设了许多集中培训学校，不论地域限制，

，烟草公司为其安装了一套系统，要求卖烟的时候扫码销售，其余的则一概不知。这样的局面虽然经过近期的高强度集中培训和紧俏卷烟的特殊资格投放而有所改善，

;有时是难以达到目的。因此，我觉得县级局营销部要经常地开展集中培训学习，要强化业务员的素质和能力。比方说对客户经理要加强技能培训，要求他们的理念要不

;提升客户经营能力；同时，采取了集中培训、座谈交流等形式开展了全市卷烟零售户培训，增强经营意识，提升盈利水平。　　“搞好服务，主要靠

”，截至今年2月已有1334名不胜任干部被召回，其中包括处级干部59名。在召回后的集中培训阶段，黔西南州有的单位甚至组织“召回干部”军训一天。　　小烟卷儿

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