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如何进一步推动基础管理全面进入“深水区”
谈不上举一反三,推进工作,创新工作,存在比、看等心理,在加之懒字做怪,致使
业务素质
提升太慢,跟不上行业发展步伐
客户经理程雯:做事先做人 敬业先精业
业务知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得。随着烟草行业近年来营销模式的逐步转变,她深知自身的
业务素质
还需进一步增强,
浅谈烟叶基层工作人员与烟农协调配合的重要性
。 2、产生的原因。①主要是由于烟叶技术员、烟叶专干、烟农相互之间缺乏沟通和了解,由不了解产生不信任,甚至怀疑。②个别烟叶技术员
业务素质
低,指导生产能力不强
“黄金叶”品牌发展带来的启示
,强化考核激励机制,充分调动营销人员的积极性和创造性,不定期组织营销知识培训,持续提高营销人员的工作水平和
业务素质
。
固本强源 “黄金叶”品牌培育之道
营销人员的积极性和创造性,不定期组织营销知识培训,持续提高营销人员的工作水平和
业务素质
。 品牌培育是一个长期而又系统的工程,期间会有许许多多鲜为人知的细节
云南南涧县2013年专卖管理工作实现新突破
监管、无缝监管;重视内管人员的业务培训工作,年内组织了1次内管业务培训提高内管人员的
业务素质
和技能水平,提升内管人员熟练运用专卖内管信息系统开展监管的能力
基于木桶理论基层团队建设实践
;导致
业务素质
低下,难以应付工作中的难题。 3、团队内部和团队之间沟通还不够畅。 团队内部出现的问题只能通过沟通来解决,但是目前领导与队员之间的沟通、队员与队员之间
江西寻乌县局专卖执法现状分析及对策研究
,在平时的工作中又不注重业务知识学习,
业务素质
仍较低,在思想认识上存在误区,这直接影响了整个执法队伍的素质。 (六
如何建立内管监督长效机制
员的
业务素质
要求较高。所以,加大专卖内管人员培训力度,使内管人员熟悉相关岗位的工作职责和流程,熟悉掌握熟练掌握各级内管工作制规范和要求等,并严格按照规定
安全管理工作要提早谋划
安全员参加国家注册安全工程师考试,增强整体队伍的
业务素质
,努力提高安全员在安全管理工作中善于发现问题和解决问题的能力,充分发挥专、兼职安全员带头作用。 3
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