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湖北云梦县局2012年创新和信息化总结
新突破 为确保县局创新工作取得实质性的效果,实现依靠科技创新带动企业发展的目标,促进形成
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参与创新的氛围,县局从三个方面着手,力争实现科技
“动、新、优”深化“235”教育实践活动
组织成长”这一主题,以“创三先争三优”为根本,按照“创优到
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,工作全覆盖”的原则,结合实际,在活动中突出“一条主线”,
廉政文化与企业核心竞争力
;都会形成一种正向心智模式影响,推动
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加强个人修养,提升工作技能,在
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学习的氛围中,企业核心成长能力就会得到快速提升。 (三
如何建立和完善物流管理长效机制
内容,拓展创优形式,深化创优内涵,大大激发了全体物流员工的工作热情、创优激情和队伍活力,营造了良好的工作氛围,提升了
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坚实的足迹 不懈的探索(图)
,不是一两个市县学,水平在全省范围内没有太大差异;全面学,从业务模式到工作体系全面学习;
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学,从前台的“四员”到后台的业务系统
基于“把员工放在心上”培训工作的思考
分解,依据关键要素拟定具体培训行动方案,设置培训课程内容,引导
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统一战略思想,为企业发展战略起到助力推动作用。 5.企业文化熔炉。培训工作
扎实培育品牌努力开展建功立业活动
增长11%. 二、2012年建功立业活动开展情况 (一)
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参与,努力营造活动开展浓厚氛围。 我部门在接到开展建功立业活动的通知后,
广西容县终端建设成效显
;把握“思想观念、工作标准、监督机制、
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参与、持续维护”这五个要点。容县巨(营销部)在卷烟零售终端建设的主要工作做法如下: 确定工作标准,
“搏·为”企业文化建设案例探析
;讨论了对“搏•为”文化的理解、认知情况,提出对宣贯活动的意见和建议,营造了开放愉悦和
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互动沟通的文化研讨氛围,凝聚职工智慧,促进了文化共识
“品牌咸烟”的企业战略发展之路
多种形式和有效途径,使员工进一步认识到“行业利益来源于社会、社会责任人人有责”的深刻内涵,从思想层面增强
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的责任意识。二是教育引导员工爱岗敬业,恪尽职守,
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