烟草在线—吸烟有害健康！

，这就容易造成其余部门职工缺乏主动意识，被动接受，不利于调动大家参与现场管理的积极性。因此，在检查方法上还可进一步创新。一是采用部门交叉轮流检查。每周确定

考核办法》等，为推进学习型党组织和学习型企业建设提供制度保障。　　2.考核评价机制。将党员学习情况纳入相关考核，提高党员学习的积极性。一是月月考。每月由各部门轮流

;经常不着家。　　1989年至1994年的6年中，站宿舍与收购场地不在一起，他和其他同事住在仓库里，别的同事是轮流值班，而他则始终坚守在岗位上

？区域人员给记者解释，“工作狂人”、“拼命三郎”的绰号用在陈磊身上一点不虚。眼看着其他营销人员都在轮流休假时，但发现陈磊自己却极少休假，办公室、商业公司

;先遣队员徒步进入震中了解芦山县局受灾情况，并组织指导抗震救灾；第一时间向上级报告情况，并实行24小时值班制和领导轮流带班，有力领导抗震救灾工作

;市局（公司）先遣队员徒步进入震中了解芦山县局受灾情况，并组织指导抗震救灾；第一时间向上级报告情况，并实行24小时值班制和领导轮流带班

，从根本上解决截留问题。　　（三）烟叶收购职能。这是烟站主要职能，认真执行“合同收购、约时定点、干部带队、轮流交售”的烟叶收购办法。实行预验制度

，可采取两班倒轮流值班点工方式，而这时的点工每日工作时间达到12小时；二是制定统一的劳动用工价格。应劳动工种制定不同的劳动用工价格，做到“工种统一

，半个月才能抽空回老家一趟看望父母，多亏了家里三个哥哥轮流伺候。哥哥们又要忙地里的活儿，又要照顾母亲，伺候父亲吃喝拉撒，可谁也没有半句怨言

，加强培训，提升营销队伍素质　　1、加强客户经理营销理论技能学习培训。采用轮流授课和自学相结合的方式，主要学习135工作法、案例解决客户星级提升、沟通技巧、网上订货

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