烟草在线—吸烟有害健康！

空间和多样化的学习资源，鼓励他们不断追求卓越，提升自身能力。同时，还要爱护和包容每一位员工，让他们在企业中感受到温暖和关爱。这种亲切感、幸福感

，更重要的是关心员工的知识更新、学习提升以及个人成长进步、前途得到发展的机会；爱护和包容员工，让员工对企业产生亲切感、幸福感和依赖感，促使大家自觉

，也吸引周边村大量群众共同参与，群众的获得感、幸福感不断提升。加强网格化管理水平，用活用好“村干部包组、党员包户”制度，及时收集汇总并化解群众问题

;幸福感更足。身边同事纷纷说：在这就跟住家里一样，何必往家跑呢！我相信，随着标准化烟站的普及，烟站的生活真的会越来越好

和政策，积极推进乡村产业、人才、文化、生态和组织等全面振兴工作，极大提升群众的获得感、幸福感和安全感。在凉山州等偏远山区，一支支优秀驻村帮扶干部队伍

更灵敏“有了企业的高质量发展，才有个人的高品质生活。”江苏中烟一线职工用这句话概括发自内心的浓浓幸福感。“最大的幸福是告别大夜班，再也不用清晨说晚安。现在只上早班和中班。睡觉

插在服务零售客户和烟农、帮助困难群众一线，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，在祖国大地用实实在在的举措写下一份又一份温暖而厚重的民生答卷。今天

民生之利、解民生之忧。把“我为群众办实事”实践活动与乡村振兴工作实践密切结合起来，想村民之所想，解村民之所急，不断提高帮扶村民满意度和幸福感，

，大力开展文化活动，加强职工食堂管理，推进复合型应急救援队伍建设等，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。2022年，“人”的改变还在

，通过优质服务持续提升客户的获得感和幸福感。（本报记者曹祥金通讯员宋宝宁/文）

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