烟草在线—吸烟有害健康！

，喜欢与职工、客户聊天，从不涉足赌博、娱乐场所。他还十分关心职工生活，为职工办实事好事，深得民心，口碑不错，他是我们新进员工

”，加强人力资源管理，关心职工生活、工作和思想，给人以说话的机会，体现每个人的价值。将企业的事业、利益与员工的事业、利益有机统一起来。五是经营理念

要形式，通过正面宣传、典型引导、活动凝聚等载体，立足企业的长远发展，结合职工个人实际，以关心职工疾苦、倾听职工呼声，帮助职工解凝释惑

开展，离不开领导的关心、职工的支持和党群工作人员的努力。通过党群工

尊重关心职工，真心为职工排忧解难。要实施送温暖工程，做好扶贫帮困、生病慰问、生日祝贺等福利工作，组织好重大节日期间的送温暖活动以及复退伍军人慰问、独生子女慰问

，增强企业转型升级发展的内在动力。　　　　　　　　　烟草企业要建立内部和谐关系，改善工作条件，关心职工生活，形成强大的凝聚力和战斗力。要以

，着力在倾听群众呼声、关心职工冷暖上下功夫，集中精力把民生建设提高到一个新水平。　　二是要继续在领导干部上下功夫。各级各部门主要负责同志作风如何，对整个风气

功夫。密切联系群众是我们党最大的政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。具体到我们烟草行业更是如此。要更加注重开展好基层调研活动，着力在倾听群众呼声、关心职工冷暖上下功夫，

。从工厂实际出发，最大限度地预防和控制不良问题的发生，根据职工群众中个人的性格、自身弱点、文化修养等内容建立职工思想档案。关心职工生活，倡导情感感化

”活动。烟草企业基层领导班子成员要与困难户结成帮扶对子，对特困户进行重点帮扶。基层党组织要在关心职工物质利益的同时，重视职工的精神生活，保护职工的基本权利

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