烟草在线专稿　　“计局长来武功工作快两年了。他为人低调，平易近人，吃住不讲究，工作‘接地气’，业余时间爱学习，爱锻炼，喜欢与职工、客户聊天，从不涉足赌博、娱乐场所。他还十分关心职工生活，为职工办实事好事，深得民心，口碑不错，他是我们新进员工学习的榜样。”2014年5月上旬，在陕西咸阳市局征求基层职工对县局班子成员意见时，青年员工黄亚运的一番感言，引起职工共鸣。大家你一言，我一句，感谢这位咸阳市武功县局新局长计恒毅为武功烟草带来的新气象。

　　2012年7月，计恒毅从咸阳市泾阳县烟草专卖局调至武功县局，担任局长、书记、经理职务。两年来，在新的基层单位，在日常工作生活中，他靠什么“魔法”赢得武烟人“点赞”？通过走访这位基层科级干部的“吃住行”，笔者探知到了其中的奥秘——　

　　上职工灶　吃家常饭

　　武功县局的后院有一个职工灶，修建于上世纪90年代末期，砖木结构，常年失修，条件设施十分简陋，操作间和农家小厨房没有两样。多年来，这个灶办的恓惶，一年四季仅有七八名单身职工上灶，其中几个新进员工不适应单调的饭菜和简陋的就餐环境，经常在外面搭灶。前些年，每进来一个灶夫，都埋怨吃饭人太少、工资待遇低，干了一阵子就辞工了。职工灶办办停停，就像一个鸡肋，食则无味，扔之可惜。

　　计恒毅来武功，第一次去职工灶吃饭，有人就劝他：咱们的职工灶卫生条件差，灶夫都是从农村找来的妇女，饭菜质量很一般，与其同样花钱，不如在外面用餐，花样多，条件好。计恒毅听后摇头道：尽管我们的职工灶条件简陋，但只要有一个职工上灶，我就陪他吃饭。再说我也是农家出身，从小吃惯了家常便饭，没有啥不适应的。　

　　就这样，计恒毅坚持一日三餐上灶吃饭，与职工同坐一张桌，同捞一锅面，饭菜虽简单，倒也吃的有滋有味。几个新进员工看见局长天天上灶，吃家常便饭，甚为敬佩，纷纷“移师”，回到单位职工灶。有时，上灶人数突增，饭菜份数不够，计恒毅就把自己的那份转盛给别人。别人推辞，他笑着说：年轻人正长身体，不能挨饿。平日里就餐，他还乐意与年轻职工聊天、拉家常，询问他们工作学习情况，教育他们珍惜粮食、勤俭节约，热爱生活，努力工作，这让年轻职工倍感亲切与温馨。

　　“一把手”上灶吃饭，灶夫自然不敢怠慢。两年来，职工灶周周有饭谱，天天变花样，煎饼、鸡蛋，稀饭、扯面、水饺、米饭，色香味俱全，小餐桌干净卫生，职工吃的满意放心。“老灶友”范苏科感慨道：过去吃饭人有减无增，如今上灶人数番了一倍，这都是局长上灶带来的人气。

　　“职工灶办的好不好，是衡量一个单位文明程度和企业文化水平的重要体现。我们这届班子一定要重视职工生活，为职工办实事，办好事。”计恒毅多次在班子会上强调。去年以来，针对职工灶现状，他第一个提出“改造职工灶”建议，得到班子成员一致同意。经过勘察，征求行家和职工意见，最终决定利用原送货站闲置的四间办公室作为职工灶新址。这个请示连同篮球场硬化、卷烟库房改造项目，很快得到市局同意批复。施工过程中，他经常深入现场，查看施工质量。有一次，他发现职工灶室外的两处台阶太窄，职工行走容易碰撞，存在不安全隐患。他及时与施工队沟通，要求加宽台阶。起初，施工队认为是细节问题，怕麻烦，不同意加宽。但他坚持己见，“据理相争”，问题最终得以解决。事后，施工队负责人感叹道：这是一个真心实意为职工着想的好领导

　　经过精心施工，严格工程质量，目前，一个配备天然气厨具、蒸饭箱、消毒柜，冰箱、储存箱等先进设施的职工灶即将竣工，参观者络绎不绝。原县局退休老领导刘长林深有感触地说：30多年了，武功烟草人终于有了一个像样的职工灶。这是一件值得庆贺的大喜事。我代表职工家属，感谢新一届领导班子对职工生活的关心与支持。

　　“下一步，我们要成立灶务管理委员会，制定新的职工灶管理制度，落实责任，强化监督，力争把职工灶办成一个文明就餐、凝聚人心、展示企业形象、营造和谐氛围的公共场所。”计恒毅如是说。

　　迁办公室　住单身楼

　　2009年下半年，武功县局对办公楼进行过一次加大规模的装修，因部门办公区域调整，局长办公室设在三楼，室内宽敞明亮，里面有套间、卫生间、淋雨器，条件很好。按说，计恒毅进驻“原址”，名正言顺，理所当然。但他不是讲排场、比阔气的人。在班子会上，他对其他班子成员道出了心里话：一个人住在三楼，开会谈工作，让你们往上跑，于心不忍，深感内疚。咱一个小小科级干部，享受不起这个待遇，也不能有这样的特权。班子其他成员劝他说：三楼清静，住宿又方便，你一个外地人、单身汉，就不要考虑“搬家”了。但他坚持要搬。去年，正好赶上纪委清查科级干部办公场所面积，他以此为由，马上通知办公室主任杨宁国在一楼找房子搬“家”。有的职工开玩笑说：领导从高层到底层，从套间进宿舍，有失身份掉架子，心里一定不舒服。听到这话，他笑着回答：高处不胜寒，只有“接地气”才最舒服、最自在。

　　局长搬“家”效应大。随后，几名副职领导、部门中层干部紧跟其后，均在规定的时间内合并办公室没有一人提出异议、表示反对。营销部经理郭倡利说：自从办公室合并后，和部门副经理面对面办公，联系方便了，合作愉快了，为了照顾女同志，自己还戒烟了，看来合并办公室利大于弊啊！　

　　计恒毅住宿的地方在二楼职工宿舍区域。有人提出给他的新“家”配置一个新沙发、新茶几，他坚决制止，而是继续使用老沙发、旧茶几。他是一个不摆架子的人，对每一位职工家属彬彬有礼，经常和老职工拉家常，嘘寒问暖，关怀备至。他还与单身职工“约法三章”：不许在宿舍饮酒赌博，不许高声喧哗，不许乱倒垃圾。这些小事情体现了一个领导干部的人品与作风，职工家属打心底喜欢这位新来的邻居。

　　针对极个别职工多占公房的问题，他在会上反复强调，沟通协调，及时解决了职工住房历史遗留问题，1名在外长期租房的职工顺利住进单位公房，多名聘用人员也有了临时休息的场所。为了保持宿办楼环境卫生，他定期带领职工清理楼道、院落杂物，修剪花园草坪。年过八旬的离休老干部马子华说：这位新局长人勤快、热心肠，没架子，是一个难得的好领导。

　　走乡下路　进残疾户

　　计恒毅十分重视市场调研。他对中层干部常说的一句话：大路两边风景好，背街小巷更需看。市场调研要多走小路、土路、泥泞路，要多进小村、小巷、小店，要多和小老板、困难户、残疾户交谈，这样，才能听到市场真实声音，找到解决问题的“金钥匙”。

　　计恒毅坚持走好群众路线“最后一公里”。两年来，他深入一线，勤下市场，跑遍了辖区所有乡镇，深入到偏远村庄、背街小巷，与广大客户坐下来、面对面交流，认真征求客户对货源分配、送货服务、市场监管等方面的意见和建议。他要求随行的中层干部虚心听取、如实记录客户意见和建议，及时归纳梳理、限时办结答复。每次从市场归来，他的小车总是沾满了尘土，显得脏兮兮。职工看在眼里，赞在嘴边：局长下乡一车土，市场调研收获多。他常对司机说：车身有尘土，可以洗掉。如果一个人内心有尘土，就不是小问题了。　

　　他还十分关心残疾客户。每次下市场，不忘找几个残疾客户作为重点走访对象，帮助他们解决经营、生活中遇到的实际问题；每逢春节慰问活动，不管工作多忙，他都要抽出时间，亲自慰问残疾户，送去党和政府的温暖，体现烟草人的一片爱心。辖区小村镇兴城村残疾零售户李普生不无感激地说：这些年，若不是烟草局领导看望我，关心我，鼓励我，我的小店早就关门了。

　　“劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。”计恒毅之所以赢得职工口碑，无不印证了一个道理：群众的眼睛是雪亮的。一个领导干部品行怎样，作风如何，能力高低，政绩大小，不是靠自吹自擂，而是要看他的言行是否一致，是否得到群众的认可，是否经得起时间的考验。计恒毅，就是这样一位忠实践行党的群众路线的基层领导干部。愿他在今后的工作中，理想信念更加坚定，工作作风更加务实，点赞口碑越来越多！