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，提高参赛选手的知识技能和竞赛水平。　　此外，车间以师徒结对、我来讲一课、岗位练兵、技能比武、后背人才培养等活动为载体，加快高技能、高技术

来，为企业发展做出更大的贡献！　　（二）继续推进“创先争优”活动，结合岗位大练兵等活动，在员工之间营造比、学、赶、超

实效。以加强教育培训为抓手，进一步提升全员履职能力。围绕服务本领的提升，继续开展岗位培训和技能练兵活动，增强全体员工服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工

缺陷”活动。进一步巩固扩大活动成效，并在此基础上，建立长效机制。深入开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动，提升全员综合素质、岗位技能和工作效能。六是认真开展

扎实开展各项文体活动，陶冶员工情操，启迪员工思想，使员工“德、智、体、美、劳”得到全面发展；三是开辟学习园地建设，岗位技术练兵

管理和开展贯标、对标、基层创优为主要内容，促进管理水平不断提升；继续推进“岗位练兵、岗位竞赛”、“卷烟质量零缺陷”活动。六是精心组织企业技术改造工作。做到高起点规划

，并对比武、竞赛活动优胜选手进行了奖励和宣传，活动掀起了“传、帮、带”，“比、赶、超”的热潮，达到比赛促学、活动练兵的目的。同时，组织参加

工业有限责任公司开展了多项岗位练兵、岗位竞赛，“卷烟上水平”岗位竞赛工艺检验比赛就是其中一项。作为经验丰富的检验员，周荣被选拔出来参加比赛，她没有推辞

力。围绕服务本领的提升，继续开展岗位培训和技能练兵活动，增强全体员工服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工参加学历提升教育，抓好岗位技能鉴定工作

、有考核、有评比、有总结。　　要开展岗位练兵活动。组织员工利用周一安全学习、调度会、班前班后会，认真学习火灾报警器、灭火器材、防护器材和可燃气体报警器的应用、维护和检查的安全知识

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