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对专卖管理上水平的几点思考
情况,及时反馈市场信息。 三是切实加强专销结合,了解当前的营销政策。向广大客户宣传有关烟草法律法规和营销政策,让客户
自觉
规范经营。 四是继续大力宣传12313
“知音”服务品牌融入终端建设的思考
缩小效应给公司把握市场带来的干扰和偏差;三是品牌宣传推介能力。提高重点品牌终端知晓率,使客户能够向消费者
自觉
传播品牌文化和价值,消费引导能力不断提升
山东青州营销部开展“泰山建功立业活动”
、分解到每条营销线路。围绕“泰山”品牌培育建功立业活动,专门制定了终端维护具体考核办法,进一步提升了客户经理、卷烟零售户搞好终端维护的
自觉
性和主动性。充分发挥网络终端宣传多媒体
借助自律小组建设 探索社会监督途径
半年来的努力,分布在全区的26个小组260家零售户已
自觉
成为诚信经营的宣传者和推动者,在他们的宣传和带动下,诚信自律、规范经营可以赢得公司更加全面优质的服务
五个注重加强企业文化建设
员工的认同,只有让企业文化扎根于每一个员工的内心深处,让员工
自觉
运用企业文化的核心理念及价值观来指导自己的行动,才能形成文化的倡导力和凝聚力。比如,江西
以严格规范创建企业一流的基础管理
,增强全员规范的主动性和
自觉
性。二是要加强培训,让每位员都熟知制度,掌握制度,知道事情应怎么样实施,三是要加强考核,让每位
零售经营之聚气大比拼(图)
少“失手”。 赠人玫瑰,手留余香。老秦三番五次帮助街坊邻居,给他们建立了良好的社区人际关系,许多居民
自觉
光顾他们的生意。肖大姐激动地说:
以文化为魂 以体系建设为根
,写在文件里、喊在口号里,而是言行一致、以身作则、率先垂范,员工就会向领导看齐,共同实践企业新文化和完善管理体系并形成
自觉
的行动。 全员参与
对推进烟草商企文化建设的一些思考
商业企业文化建设的重要内容。大家都知道,以“两个至上”共同价值观为核心的企业文化,是企业持续协调共同发展的思想基础,起着
自觉
规范行为、推动改革发展、提供精神动力
新人谈如何提升零售户利润空间
,“学习、学习、再学习”,
自觉
养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,在学习中加强自身修养,不断提高自己以适应改革发展的能力,增强个人素质
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