烟草在线—吸烟有害健康！

取。　　（2）零售户要重视卷烟销售工作。　　卷烟销售做得好的话，不仅能从中获利而且还可以带动其它商品的销售。因此作为零售户要从心理上重视卷烟销售工作，要不

，一方面有厂方保证不会改变质量的承诺；另一方面我朋友又有固定的企事业单位食堂作为销售管道，仅这一块就让他获利不少。　　此外，由于我这位经营调料商品的朋友

的获利能力和长远的发展，方向和目标必须一致，必须有一种无形的力量将其聚集在一起，否则会前功尽弃，企业文化有一种无形的力量，它是企业

为了获利。所以，他们在考虑问题和行事方面都会有一种局限性，或者是从满足自身利益出发来做人行事的。　　这种行为当然不可取。但针对这些事情，客户经理是针锋相对还是

等各项工作的满意度，进一步树立烟草行业在卷烟市场的主导地位，增强核心竞争力。　　批零之间要靠什么去黏合，一是适销的商品，可以让零售客户获利

客户，他就会置于专卖法不顾，从不法商贩手中进购串码烟来满足市场供应，从中获利。据我实地走访，多数零售户思想上是知道销售串码烟是不符合专卖法规定的，

;星级低，部分卷烟货源经常出现断货情况。我也是一时昏了头，为提高店里的获利水平，我把办证前学习的烟草法律法规都抛之脑后，私下购进了几条乱渠道俏销卷烟

渠道；同时，客户能更便捷地了解自己的库存和获利情况；进一步提高零售客户终端信息化水平，促进品牌培育能力。截止6月，现代卷烟零售终端

，采取不同的宣传方式，加大对重点品牌的宣传推介力度，加大上柜率、动销率。要结合不同区域、不同季节、不同消费群体开展品牌培育工作，可利用知名品牌获利

和获利。　　五、建立“入职辅导+职业生涯辅导”新模式　　由自然成长模式转变为“入职辅导+职业生涯辅导”，这种新入职员工培育模式是“以人为本”管理理念在人事工作中的体现

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