烟草在线—吸烟有害健康！

;派驻组制定了培训计划，精心组织实施，培训内容包括《内部专卖管理监督工作规范》、省局《内管工作规范实施细则》、市局《内管工作制度》、县局《重点岗位监管“五步工作法”》等内容

，使当地市场的烟草销售陷入困境。但各国政府也都采取措施积极应对，尽力保护烟农的利益和烟草种植业的进一步发展。例如，津巴布韦推出烟农培训计划，期望通过

，每年教育培训计划中相关的法律法规知识培训内容占了大比例，对行业内人员尤其是专卖执法人员的培训力度及考核要求不断提高，进入专卖队伍必须通过执法考试取得执法资格

，从正反两方面分析突发事件的危害，真正强化员工防范突发事件的意识。二是要加强应急培训。各单位要根据不同岗位的特点，制定培训计划，建立多元化的培训

在学习能力培养上，根据年度培训计划，由人事部门督促执行，实施全员培训，严格考核，并纳入个人学习档案，作为今后评先提

违规行为。　　　四、步骤及要求　　第一步：开展培训　　1、明确培训内容。根据内部重点岗位职责要求，结合岗位人员工作职责，制定教育培训计划。培训内容包括

上讲台”内训活动，提高专卖人员的综合素质，并按照年初制定的全年培训计划，坚持“每周一学、每月一考、每季一评”的学习制度，以考代训，

的高素质营销队伍。　　一要注重培训，加强营销团队建设。要本着“按需施教、注重实效”的原则，制订培训计划，创新组织形式，不断提高营销人员培训

;制定培训计划和方案，逐级开展县到乡、乡到村、村到烟农的培训指导；定期召开现场经验交流短会，总结交流烘烤指导工作中遇到的各种情况，对烤坏烟现象

学习培训计划，以《工作规范》、烟草专卖法律法规和内管制度为重点培训内容，一方面采取集中培训、观看视频、专题讲座与个人自学相结合的方式，通过在线考试和笔试的形式

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