烟草在线—吸烟有害健康！

”被评为“中国十佳广告语”，其后，黄山卷烟商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。　　2005年，在继承一贯写意风格的基础上，黄山品牌出了

不了解，使命感不够　　在内部优势中笔者提到新进员工具有的精气神、有干劲的特点能够给企业文化建设带来新的东西，但是这种“新”必须根植在烟草企业传统文化的继承之上

功能，但现实中一些企业仍存在着诸多弊病：　　1、意识淡薄、观点滞后　　多年来，中国烟草企业文化建设通过继承、借鉴、创新及自觉地实践和发展，努力

产品；协调性好，劲头适中，余味舒适、干净，“南京（炫赫门）”继承和发扬了“南京”一贯的品牌风格特点，

;以坚定的价值追求和行为准则抵制来自各方面的负面影响和冲击，具有免疫性和继承性。　　这就要求仅仅建设和提炼出企业文化的理念体系是不够的，重要的是如何能够把文化理念让员工所

;也不能一概的沿用，这样也无法达到建设企业文化的目的。在入世后，烟草企业的文化，在继承发扬的同时，还要具有与时俱进的　特点。要紧跟时代的步伐

的特色化风格，如“清柔香”特色风格，“清”是指清甜，“柔”是指柔顺，既继承了广西烟草工业“清香型”的历史传统，又包含了消费者对卷烟“柔

，加强权力运行的监督就变得十分关键。需要在继承和借鉴以往纪检监察工作经验的基础上，加大工作力度，积极开展党员领导干部再教育工作，监察资源向一线倾向

。要正确处理好打基础与利长远的关系，切实抓好烟叶生产基础设施建设；正确处理好烤烟产业与其它产业发展的关系，稳定烟叶生产规模；正确处理好继承和创新

（硬黄）”的继承和创新，其设计完全是以“芙蓉王（硬黄）”为蓝本，进行全新的科研攻关，推出既能够保证原有卷烟

烟业智汇