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，应建立个性化的文化理念体系，找出企业内部出现过相应的先进人物、事迹进行宣传和表彰，并从企业文化的角度进行重新定位和阐释。　　3.在实施中建立一套完善的制度

;而是从“有机”概念入手，以原料为核心，以“回归自然”为理念，以“有机、低害、环保”为产品特色，实现了特色原料、文化理念、产品特征等系列元素与

使很多人将企业的文体活动简单地等同于企业文化。诚然，文体活动是企业文化不可忽略的载体，将文化理念揉合在文体活动中，通过生动、活泼的表现方式予以传递，

，将产品的特点、文化、理念软性地传递给消费者，得到消费者的共鸣，才能提升消费者对品牌的忠诚度。谈到消费忠诚，“中华”的形势和其他品牌相比要好

局、厦门市局的文化理念，在此基础上形成了独具特色的分局执行文化，分公司从领导到基层员工落实工作部署不打折扣，少说空话，多干实事，执行力

合作社发展过程中，提出了一些特有的合作文化理念，如扎根基层、服务三农的民本精神，精诚团结、患难与共的合作精神，不畏困难、艰苦奋斗的创业精神

充分利用日常拜访客户的时机，把重点培育的卷烟品牌的生产厂商、背景资料、企业文化理念以及品牌培育政策、措施等详尽的向零售户传达，并将产品特性、推荐方法和销售经验介绍给零售户

。　　实践使生产加工车间领悟到，只有优秀的文化才能让企业自强于市场竞争之中，才能让企业可持续发展。怎样将这种企业文化理念根植于职工心灵深处，怎样让这种文化建设

在线”、“新商盟”等网上订货平台，及时下发《品牌培育宣传手册》，重点对当前经营品牌（规格）的包装图片、卖点、焦油量、批零差价、文化理念、宣传口径

体系，即“文化理念激励人、发展前景激励人，作为机会激励人，企业形象激励人、工作氛围激励人、薪酬分配激励人、福利保障激励人”；企业从满足员工

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