烟草在线—吸烟有害健康！

等。通过这些运动的开展，增强了企业的凝聚力和向心力。　　　淮阴卷烟厂工会坚持“六前往”送温暖制度，即职工住院前往探望；过年过节前往慰问离休干部、劳模

烟农中响当当的人物，上世纪90年代就当上了省劳模、科技带头人，烤烟是一把好手，脾气也是一个字----倔。老黄把新烤房建在了院子边上。正当大家对新烤房

企业发展特点、发展规律，理解流淌在烟草企业的中的文化基因。如反映烟草企业发展精神的《企业发展史》，宣传企业劳动价值观的《劳模事迹汇编》等，离开企业档案是无法编写

前往慰问离休干部、劳模；职工过生日前往祝寿；对特困职工前往家访；职工直系亲属病故前往吊唁；对孤寡老人定期前往看望，并发放慰问金和救济金

;即职工住院前往探望；过年过节前往慰问离休干部、劳模；职工过生日前往祝寿；对特困职工前往家访；职工直系亲属病故前往吊唁；对孤寡老人

;班组长要自觉接受班组成员的监督。　　五是要进一步加强班组思想工作，坚持用社会主义核心价值体系引领班组成员，坚持以科学理论武装人，以劳模精神和工人阶级伟大品格激励

，以文艺演出的形式对市场营销人员家属进行慰问；二是举办“庆五一”系列活动，举行了部分劳模、先进个人座谈会，举办了职工书画摄影展，展出了100多

调研，并形成调研报告报全员营销办，自全员营销活动开展以来共收到出差地市场调研报告　几十份，尤其是在世博会期间劳模代表还在上海本地进行金圣品牌的市场走访活动

，曾表达过一种观点，他的大意是：之前他是公认的“劳模”，一周七天996，全年无休，但是金山的成就并不如阿里。他说他看马云天

终于结题，并获得厂级二等奖。张贵庆：电气维修的“技术大拿”“劳模”“技术大拿”“创新达人”……这些都是青州卷烟厂劳动模范张贵庆身上的标签。20多年来，他一直

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