烟草在线—吸烟有害健康！

和谐、适度的营销环境是以后促进品牌传播效果、提升企业和品牌形象价值的重要手段。　　　（四）、销售指标增长达到预期效果。　　　在2012年8月，“红塔山

来说，是至关重要的。那怎样才能达到预期效果呢？笔者认为，零售户要做到“六心”，才能让卷烟零售成为重要利润之源。　　热心。热心对于卷烟零售来说

的办法解决问题，用空想安慰自己特别是欺骗别人，结果收不到预期效果，一切徒劳。细细一想，其实在我们零售界中，也存在一些画饼充饥的人

，职工一般不会直接找上级了解自己的绩效考核信息；当上级进行绩效反馈时，职工也不太愿意主动陈述自己的想法，沟通往往难以达到预期的效果，这

，对企业管理层的考核重视不够甚至忽视，这些都将导致管理考核达不到预期的效果和目的。　　4、管理考核指标设置不合理。当前一些管理考核往往仅局限于量化数字，忽略了对

;从而导致了QC小组活动流于形式，达不到预期的效果。　　那什么是团队精神呢？首先我们来看一则寓言：在非洲大草原上有三头成年的野牛，它们友好和睦地

的畏难情绪，其所开展的卷烟营销服务难于贯彻落实，也不易取得预期效果。我们知道，个别地区卷烟经营企业的客户经理一般是由送货员来充当，其既担负着宣传企业

，确保各课题能够按照规定的时间节点和预期效果推进。要将管理创新与烟草企业文化紧密结合，认真开展“235”主题实践教育活动，弘扬行业精神、企业精神，

从上柜率、销量增长率、知晓率和美誉度来衡量。　　从以上图表分析，该品牌培育方法取得预期效果，是有效的，但也存在真龙（天翔）

，使得客户经理无法高质量、高水平的落实卷烟营销服务任务，严重影响和制约了卷烟营销服务预期效果的取得和实现。　　2、客户经理所开展的卷烟营销服务技能运用不到位，缺少

烟业智汇