烟草在线—吸烟有害健康！

的市场意识、竞争意识、危机意识等相对薄弱，对企业发展面临的新形势、新问题认识不足，满足于现状，改革创新意识不强，学习进取动力不足，

”的号召。　　黄山品牌与生俱来、与时俱进的创新意识和创业精神再次被激发，一股轰轰烈烈的创业热潮迅速蔓延到安徽中烟的每一个角落。半个多世纪浓缩积淀的优秀基因，已成为助推品牌

;兼）职档案人员的创新意识、创新精神、创新能力是改变档案工作局面的关键所在。特别是在机构改革、人力资源改革的今天，随着各部门工作人员的减少，工作量的增加

;凝聚和调动烟草企业干部职工积极性，为实现中国烟草企业质的飞跃发挥重大作用。但是烟草企业长期垄断经营形式的陈旧观念和官商作风普遍存在，市场竞争意识、创新意识淡薄，

;严厉打击不法卷烟经营行为，保护合法经营；营造统一开放、竞争有序的市场环境，树立竞争意识，强化市场观念。强化进取观念，树立创新意识

所得呈现出不对等的状态。受这种人事管理制度的束缚和制约，烟草人事管理中出现了较多的问题：员工文化基础较弱，整体实力提高不快，创新意识较为缺乏

工作思维僵化。一些单位和部门开展内部专卖管理监督工作只是照搬照套上级文件和精神，没有联系自身工作实际开展工作，缺乏创新意识，对新形势和新任务准备不足

：“做生意很难躲开竞争，当出现竞争对手时，我们就要有创新意识，完善服务，领先一步，才能赢得生意。” 　　零售客户

;专卖执法队伍中的聘用人员在不断增多，导致执法队伍的综合素质参差不齐，整体执法水平和能力不平衡，创新意识不强，管理缺少活力；二是

，强化创新意识，坚持推进科技兴烟、人才兴企、自主创新战略，争取具有全局性、战略性、重大标心性技术成果，培养造就具有社会知名度和重要影口向力的领军人

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