烟草在线—吸烟有害健康！

，只有树立自信，坚定目标，才是新时期下烟草行业女员工职业生涯发展的先决条件。　　2、为女职工提供教育和培训。为提高职业女职工的自身条件和素质，

，崇高铸就于点滴平凡。其实，发生在王明礼身上的故事还有很多很多，他无时无刻不在用自己热情和踏实苦干践行着新时期烟草人的责任与奉献，正是这工作中的点点小事却

“532、461”品牌培育战略的必然选择，适应新时期卷烟营销发展需求，创新人才培养机制，以造就高素质卷烟营销人才为目标进行现代营销团队建设已经迫在眉睫。　　一

;一切工作都要围绕培育品牌这个中心展开”，从而进一步明确了烟草商业企业在行业改革与发展新时期的首要责任和中心工作。当前，作为县级分公司在以地市级公司为市场营销主体的运作模式

;卷烟品牌竞争更趋激烈的新时期，烟叶分级作为行业“原料保障”的重要一环，对烟叶分级技术人员的能力和水平提出了更高的要求和定位。　　因此，覆盖面更广

在企业发展的新时期焕发出别样的光彩。　　结合业务工作　党旗在岗位上高扬　　4月25日，二区卷包车间某型号卷接机突然发生故障。接到指令后，跟班电工朱振奋迅速赶到现场。检查

;才能把安全生产抓在手上，放在心里，从而化解各类事故发生。在“十二五”期间，行业发展进入了新时期，需要安全生产做好铺垫，各类烟草

，美的素质培训。高的素质教育培训要从转变观念、创新方法上求突破，这样才能着力解决新时期烟草队伍中活力不够、动力不足、素质不高问题。　　　变“封闭式”为“开放式”。目前行业走出去

，心理疏导既是思想政治工作理念和内容的着眼点，同时也是思想政治工作的手段。做好新时期的思想政治工作，必须把心理疏导的研究和应用放在重要位置，使之成为

新时期出现瓶颈时，烟草现代生产方式的探索提升之路已成为行业内外热议的焦点。　　【新闻现场】　　2012年4月19日，国家烟草专卖局局长（总经理）

烟业智汇