烟草在线据郑州烟草研究院网站报道    37路人马，196员骁将。带着对“国手”荣耀的憧憬与期待，行业烟叶分级高手们齐聚中原，在中国烟草总公司职工进修学院角逐第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨“黄金叶杯”第五届烟叶分级职业技能竞赛桂冠。展示水平，交流进步，追求卓越，勇攀高峰，“竞技能、育人才”的竞赛主题在这里得到了最好的阐释。

　　命题：更全、更实、更准

　　烟叶等级质量是烟叶品质的外观体现，是烟叶生产和工业使用的桥梁。当行业进入全面推进“卷烟上水平”，卷烟品牌竞争更趋激烈的新时期，烟叶分级作为行业“原料保障”的重要一环，对烟叶分级技术人员的能力和水平提出了更高的要求和定位。

　　因此，覆盖面更广，准确性更高，更加贴近生产实际也就成为本次竞赛命题工作的重要原则。

　　从5月22日14∶00开始，由全国烟草标准化技术委员会烟叶标准标样分技术委员会4位专家组成的命题专家组就进入全封闭状态。

　　“到了驻地，我们的手机等通讯工具就要全部上交，不能做到这一点就必须退出命题组。”本次竞赛命题组组长、中国烟叶公司收购管理部处长关博谦告诉记者。直到5月29日，全部赛程结束，他才获得“解放”。

　　关博谦介绍，本次竞赛理论考试共130道客观题，分为单选、多选和判断三种题型，采取闭卷填涂答题卡方式，占选手总成绩的30%。试卷70%分值的试题来自烟叶分级工（国家职业资格二级）职业技能鉴定国家题库烟草分库，20%由行业烟叶分级专家根据职业标准和配套的鉴定培训教材集中命题，10%由专家组根据行业烟叶分级的新技能、新要求、新知识进行赛前集中命题，旨在全面考察烟叶分级从业人员的理论素养和专业水平。

　　“亮点就在于这10%分值的试题。”关博谦说，“这部分试题分值并不高，却涵盖了今年行业烟叶生产管理方面的新技能、新要求、新知识，如烟叶基地单元建设、优化烟叶等级结构、标准发展方向和2012年行业的工作重点等。”

　　值得一提的是，在命题过程中，4位专家按照模块分工，严格审核，先把一些怪题、偏题以及过时的试题过滤掉，再紧密结合烟叶工作岗位实际进行命题，确保每道题答案都是唯一的，体现了命题的科学性、准确性和高水平。

　　而本届竞赛技能操作考试使用的烟叶样品，由专家组在全国烟叶审定会审定签封的“烤烟国家基准样品”基础上，统一筛选、制作、审定。样品覆盖面广，样品量充足，代表性强。样品的选用与烟叶生产布局紧密结合，南北方比例为7∶3，正副组比例为8∶2，除河北、山西、甘肃、宁夏等产量很小的烟区外，样品全面覆盖全国各大烟区的40个地市级公司，国家局确定的“红花大金元”、“翠碧一号”等特殊品种也在竞赛之列，所有竞赛用的8套样品难度系数一致，都是经过初选、复审等多层环节最终审定，样品等级的准确性高。

　　“所有这些都是紧贴行业烟叶生产实际，紧密结合烟叶生产布局，使得这次竞赛更具全面性、代表性和准确性。”关博谦说。

　　组织：严肃、严谨、严密

　　“25秒”、“请移位”、“开始”，伴随着电子口令的提示，选手们一边对竞赛台上摆放着的烟叶样品仔细地分辨等级，在答题纸写上答案，一边按指定方向移动到下一个考位，直至25个考位完成。

　　严谨规范的理论考试过后，从5月27日下午开始，竞赛进入技能操作考试环节。

　　技能操作考试是本次职业技能竞赛的“重头戏”，占竞赛总成绩的70%。技能操作考试分为“把烟”和“单片烟”两个部分，各进行两个轮次竞赛，每轮次考试均为50个样品，在同一赛场的两个赛区同时进行。

　　为了给选手们创造最好的竞赛环境，竞赛的承办方中国烟草总公司职工进修学院在环境营造和赛制安排上作了充分的准备。

　　实操赛场内，温湿度由电脑智能控制，确保场内温湿环境始终处于最佳状态；标准光源放射出柔和的光线，给选手们创造了判定烟叶等级的最佳环境；为了尽量缩短选手在候考室的等待时间，此次竞赛将原来的“把烟”分级操作考试3小时一轮缩短为2小时一轮，各环节之间衔接得更加紧密，以减小选手在候考区等待的压力。

　　赛后观摩：明得失　长知识

　　赛场外，医务室、文体活动室、心理辅导站的工作人员随时待命，为选手提供各种服务。

　　为保证整个竞赛过程的公平、公正、公开，减少竞赛时无关人员进入赛场，排除外界因素对参赛选手的干扰，根据竞赛组委会要求，本次竞赛采用网络直播的方式，对开幕式、“把烟”分级技能操作考试、“单片烟”分级操作考试、闭幕式等竞赛主要内容进行网络直播，使竞赛过程更加公开透明。

　　诸多人性化的设计都是为了尽量避免环境因素给参赛选手造成不利影响，使参赛人员更好地发挥竞技水平。

　　赛事组织严密周到、细致入微，而竞赛的另一个重要角色——裁判，同样亮点颇多。

　　本届竞赛的裁判组是历届烟叶分级技能竞赛中人数最多、来源最广的，共有13名裁判参与执裁，包括行业专职教师，全国烟叶分技委委员，还有10人是往届行业烟叶分级技能竞赛中涌现的“全国烟草行业技术能手”，之后又考取了技能竞赛裁判资格。

　　与往届不同，本次竞赛实现了命题与现场执裁分离。在往届竞赛中，裁判组工作贯穿命题、执裁和技术分析三部分，工作内容多，压力大。本届竞赛则按照“决策和执行分离”的原则，将命题组与执裁组分开。命题专家组负责样品的准确性，采取随机的方式编题库；而裁判组负责现场执裁和技术分析，分工明确，各司其职，有利于竞赛的公正、公平、有序。

　　“现场执裁严格遵循‘选手不违规，裁判不干涉’的原则。”　本次竞赛的裁判长李锐说，“如果选手很规范地比赛，将感觉不到裁判的存在。”　

　　“国手”：新人、新事、新景

　　“下面我宣布，获得本次竞赛第三名的是四川省烟草公司选手冯宗荣，获得第二名的是湖南省烟草公司选手栗广增，获得第一名的是上海烟草集团有限责任公司选手郭文，恭喜这3位选手！”随着中国烟叶公司副总经理聂和平公布获得竞赛前3名选手的名字，偌大的报告厅里顿时掌声雷动，热烈的掌声与欢呼声见证了这一光辉时刻。

　　当3位“国手”走上领奖台，细心的人注意到，他们都是三十多岁的年轻人。

　　今年33岁的郭文大学毕业后顺利进入上海烟草集团，成为一名烟叶分级技师。凭藉勤奋努力、刻苦钻研的劲头，他很快熟练掌握了烟叶分级的全套理论知识和实际操作的过硬技能，十年苦练磨一剑，如今终于摘得冠军归。

　　同样，获得亚军的栗广增35岁，季军冯宗荣34岁。“现在来参加竞赛的年轻人越来越多了，20多岁的、30岁出头的可不少，这是好事，行业烟叶分级工作的后备力量越来越年轻，越来越强了。”已经81岁高龄，从事烟草生产、分级、调拨等工作长达61年的冯国桢老先生也关注到了本次竞赛选手趋于年轻化的特点。“这与行业长期以来对于烟叶生产管理工作的高度重视是分不开的。”冯老说。

　　成为“国手”固然可喜，而通过竞赛锻炼队伍、学习成长同样重要，这也是“竞技能、育才人”赛会宗旨的题中之意。作为行业职业技能赛事中开展最早、参与人员相对较多的赛事，已经成功举办了五届的烟叶分级职业技能竞赛，培养选拔出了大量高技能人才，对促进我国烟叶分级水平的提升，服务“原料保障上水平”起到了重要作用。