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浅谈新形势下如何全面提升基层烟草依法行政工作
。主要领导、分管领导负责依法行政的督查工作,要及时了解掌握依法行政大学习大讨论大整改活动开展情况,对思想不重视、工作不得力的要
通报
批评并限期整改,确保依法行政
浅谈如何当好零售户最爱的客户经理
电话给我
通报
了这一信息。并说在我们那以可以一试。因为水吼马潭有一个漂流基地,依托这个旅游景点,五一小长假应该是一个绝好销售机会。他鼓励我县进购20条试一下。并说如果有问题
构建安全新常态,促进生产新发展
生产作业现场噪声进行了测量,按照要求下发《关于对生产作业场所噪声测量情况的
通报
》;对在岗、新上岗、离岗人员进行职业健康检查,切实保护职工身心健康。 七是
对烟草企业人才激励机制问题的思考
;三)舆论激励。所谓舆论激励就是通过
通报
、会议以及广播、电视等手段和途径,对先进事迹进行表扬,对不良行为进行批评,从而达到弘扬正气、抵制歪风
卷烟销售旺季严防“调包”
;综合各县域出现的情况,将系列卷烟调包案件向公安机关
通报
,并启动卷烟打假长效协作机制。经联席会议研究决定,淳化县公安局以“3•4”系列诈骗案立案侦查
聚力边疆发展 服务各族群众
的,是被国家烟草专卖局、省烟草专卖局先后
通报
表彰的“4•27”分销假烟网络案。该案共缴获各类违法卷烟7903条,切断运输假冒卷烟、走私卷烟线路7条,查处分销下线
新形势下烟草企业构建学习文化的思考
现有的学习考勤、学习档案、学习
通报
等各项制度进行排查梳理,该建立的建立,该完善的完善,该废除的废除。 二是要健全工作提升机制。要区别不同单位、不同岗位
廉风劲吹正气扬(图)
;由党组成员带队对各部门反腐倡廉建设工作情况进行检查考核,考核结果在全局进行公示
通报
。通过强化组织领导,严格考核兑现,切实增强了干部职工全面履行岗位职责的自觉性
浅谈基层烟草企业通讯员队伍建设存在的问题及对策
,多给新人、热爱写作的人员一些机会,适时为通讯员队伍注入新鲜血液,完善通讯员网路。同时,牵头部门每月
通报
新闻宣传工作完成情况,肯定优秀
对提高烟叶复烤厂办公室管理的思考
近年来逐步改变了会议模式,主要以厂长办公会为主,开会前先由各部门选好要讨论、
通报
、安排的事项,由办公室汇总后在会上逐一讨论,这一模式较好
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