烟草在线—吸烟有害健康！

，是衡量优秀县级局创建水平的重要内容。一方面，要强化专卖队伍建设。建立严格的绩效考核制度，要求专卖人员薪酬与工作业绩挂钩；强化专卖人员岗位技能鉴定

执法人员，要加强自身学习，提高岗位技能，特别是对常用的专卖法律法规条文，做到“胸有成竹、烂熟于心”。这样，对付“理直气壮”的违规户

先进县级局评选单位。切实加强专卖队伍建设，健全集中培训和日常集中学习的培训体系，以专卖管理岗位技能鉴定和技能培训为主要内容，采取多种方式开展集中培训活动

的教育培训力度，完善学习机制，强化岗位技能，提高业务素质，采取走出去、请进来、分层次、多渠道、全方位的形式，对不同的岗位采取不同的培养

;真情培养青年职工。积极打通管理人才、专业技术人才和岗位技能人才成长通道，培养锻炼青年职工。”确实，市局（公司）重视青年职工的培养，

他依然不放弃学习提升。工作期间，他努力在职深造，除了认真学习卷烟鉴定、提升岗位技能，考取行业内证书外，他还利用边角料时间，独立完成

;江苏中烟徐州卷烟厂卷包车间一名普普通通的包装机车长。她是千名普普通通徐烟一线员工的缩影，也是古老徐烟“勤劳办企、智慧办企”传统的践行人。她扎根一线岗位二十年，将岗位技能磨练

水平，2012年9月，浙江杭州市烟草专卖局（公司）举办了全市卷烟物流配送岗位技能竞赛。图为参赛选手正在参加轮胎更换比赛。

岗位技能；……她默默践行着“国家利益至上、消费者利益至上”的宗旨，兢兢业业，默默奉献，怀揣着一股“巾帼不让须眉”的拼搏干劲努力工作。她

;内训师培训及选拔大赛；二是组织开展专销结合“1+1”互帮互助学习活动，进行阶段性理论考核和实际操作技能测试，切实提高员工岗位技能；三是

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