设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 16815 篇
“四学”深化基层学习型组织建设
,充分认识到建设学习型组织是深化企业改革创新,应对时代挑战和人们新期待,实现科学发展,培养合格
人才
的需要,是提高
固本强基 推动企业和谐发展
。为员工提供更大的发展平台,深化干部人事制度改革,继续淡化身份界限,拓宽员工成长渠道,打破当前职务晋升唯一激励优秀
人才
成长的方式,
光荣在“责任烟草”中站立
人才
喊出了这样的口号:“始于客户需求,终于客户满意。” 如何全心全意为客户服务,在形势发展的今天,景烟人的“三招给力”赢得了广大客户的好评
“四个到位”提升卷烟经营效益
。 俗话说:“三分
人才
,七分打扮”。卷烟陈列是一门学问,里面孕育着无限商机,只要零售客户用心去做,就能从中获得意想不到的收益。其实
适应新形势要求 加强烟草专卖队伍建设
处理的合法性、公正性,也容易滋生腐败。 三、加强烟草专卖队伍建设的建议 1、坚持吸收
人才
与学习、教育相结合,努力提高队伍整体素质。根据形势要求,加强对
青年思想 企业活力之源
,努力把青年员工培养成为我厂生产技术中坚骨干,为我厂整体技改后生产及管理工作的持续进行奠定坚实的
人才
基础。” 面对贵州中烟和贵定卷烟厂新一轮的发展机遇,如何
浅谈烟草依法行政
专业背景的优秀
人才
很少,导致执法队伍的综合素质不高,执法能力不尽如人意。 (二)专卖执法行为不够规范。如多数执法人员在对业户进行检查时不主动
互联网涉烟现象、成因及监管对策初探
行政执法的监管实力一直处于相对滞后的被动局面,不仅缺少必要的、高素质的网络管理型
人才
,尚未形成统一的、高效的网络售假案件整治与查处模式,与网络监管、信息通讯
如何开好店?我来支几招
作出调整。 零售户陈强 观点:要想生意好,形象不可少。 陈强:我也承认开店选址很关键,另外值得注意的就是店面形象。“三分
人才
七分打扮”我们给人
弘扬安全文化,促进科学发展
个人档案管理资料。为最大限度的发挥员工聪明才智、施展员工才能、培养员工“一专多能”和为车间储备
人才
,并提高其工作的积极性、主动性、创造性。该车间班子成员结合员工性格、爱好、特长、文化程度
1665 / 1682
首页
上一页
1661
1662
1663
1664
1665
1666
1667
1668
1669
下一页
末页