本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 194 篇
  • 将“青马”炼就成“骏马

    跟班学习,并有目的地对优秀人才进行多岗位锻炼,有针对性地选择培养对象进行集中培训,促进青年员工技能提升。志愿服务助力思想升华“青年时期是一个人重塑和确立
  • 温志国:用心做好每件事

    ,本有机会到机关部门工作,但他主动向组织要求到基层一线从事客户经理工作。他说:“通过一段时间跟班学习,我逐渐喜欢上客户经理这份工作,虽然跑
  • 竞技能 强队伍 促转型

    和实战一样!”此次竞赛个人综合成绩第一名的温州市局(公司)选手肖晓珍介绍道。从车间跟班学习到系统模拟练习,7个月的辛苦备战,让肖晓珍
  • “大师兄”的逆袭之路

    直接安排到空压站进行跟班学习,不久之后,便成为了空压岗位的一名运行工。空压岗位嘈杂的环境、陌生的设备、慢慢的长夜,并没有让他心烦意乱、迷茫失措、空虚寂寞
  • 金色烟草嘉年华

    ,意味着一段随着时光悄然而逝却又始终深藏心间的青春年华。   我记得,初到烟草公司时,最开始几天先是在城区的一个批发部跟班学习、认识烟,那时候所有的零售户
  • 队伍建设:夯实法治烟草的基础

    ,采取课堂教学、专题讲座、座谈交流、跟班学习等多种形式相结合的方式。使法规员培训的方法逐步向多样化、现代化转变,让法规员在轻松愉快的学习环境及案件核审、复议应诉等实际工作
  • 入职体验:宁明记事一二

    ,帮助他们陈列摆设、优化购物环境,多方面组合进而形成一种标准。   李局长安排我在营销部跟班学习一个月,接下来就开始了我忙碌并且愉快的工作生活了。来到营销部
  • 烟草企业应该着力加强年轻干部的培养

    考核。让年轻干部集中培训成为常态制度,有计划的针对年轻干部的弱项组织培训、开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观教育活动。通过“上培下派”、跟班学习等锻炼形式,来提高
  • 江西中烟赣南卷烟厂多举措开展人才培养工作

    提升。同时,委派青年职工到兄弟厂家跟班学习,通过他们传授先进技术和经验,提升企业管理水平;积极与兄弟单位开展对标,组织人员开展
  • 江西中烟赣南卷烟厂着力提升三类人才队伍水平

    备、新工艺、新技术的要求,有计划、分阶段、按步骤地组织一线骨干力量到南昌烟厂进行“一对一”的跟班学习,其中机电维修人员要重点加强对新技术的学习交流,可择优