烟草在线—吸烟有害健康！

，深化设备5WHY故障分析，强化故障字典应用，加强隐患管控。强化反违规整治，组织关键岗位人员开展操作、维保实操培训，提升设备完好率。深化设备

”，做好关键岗位人员储备；主动协调业务外包公司，明确人员管理、安全保障、服务规范等事宜，确保工作协调一致，合力度过配送“高峰”。五是

;广东中烟市场营销部门和物流部门迅速反应，于区域管控前火速将重要资料备份，将合同纸、发票纸、销售订单及发票制单设备紧急转运至公司本部，并将关键岗位人员转至

烟叶工作群每天的常态。截取视频画面分享至微信群，线上调度指导烟叶收购工作，时时提醒重要事项，重点关注关键岗位人员工作情况，并以通报表扬或批评

烟叶收购全过程，不断延伸服务范围、提升服务水平。营造良好收购氛围，让烟农卖烟更“放心”。烟叶收购前，对烟叶战线关键岗位人员开展集体廉政谈话，签订

作风建设。组织开展落实中央八项规定精神情况和“四风”及工作作风督查4次，重要节假日通过线上、线下形式明确纪律要求。同时，与关键岗位人员签订《个人廉洁承诺书》，与

。与关键岗位人员签订《个人廉洁承诺书》，与全体员工签订《拒收红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》。强化整改落实。扎实开展“两项整改”回头看，制定《落实国家局

;突出抓好党员干部特别是重点部门关键岗位人员警示教育，组织重点岗位人员警示教育，让大家在思想上打好“预防针”、行动上砌好“防火墙”。同时，注重将案例资源充分

（公司）举办的党务工作者、普通党员培训班。加强党风廉政建设，组织全体党员和关键岗位人员开展廉洁自律从业承诺，营造风清气正的政治生态环境。三是我为群众

、财务、项目三个不直接分管”、离开工作所在地事先请示报告等制度，防范领导班子成员特别是“一把手”“有权任性”。对关键岗位人员重点轮岗交流，明确要求行业纪检监察机构发现同级党组

烟业智汇