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学科带头人:雁阵高飞头雁领 头雁高飞群雁追
。为了掌握香精香料的核心技术,行业开始以技贸结合的方式提升香精香料的研究和应用水平,
选派
了一批技术人员出国学习,着力培养人才,张建勋就是其中
红塔集团:以平台建设助推人力资源开发新发展
领域人才。 另一方面,加快内训师队伍建设,逐步形成自我造血功能,充分发挥内训师在企业发展和人才培养中的主力军作用。一是分期
选派
各专业领域40人参加内训师
做好六个坚持 助推企业科学发展
严格考核选拔后产生的技术人才列入候选名单,将过去的“官本位”职务进步的单通道,改变为行政职务与技术等级职务的双通道。要积极
选派
管理人员、核心岗位人员到国内知名学府进行研修深造
陈正荣:八年辛苦铸剑 一朝声名远扬
;为了维护好设备,他不知道放弃了多少休息时间。 2008年7月的一个星期天,根据企业安排,他被
选派
到红河参加当年的“三红杯”烟机设备维修职业技能竞赛理论和实
山东省局积聚正能量 推进科学发展上水平
、
选派
年轻干部赴行业先进单位跟班学习等形式,进一步拓宽教育培训渠道、丰富教育培训内容。 推动企业科学发展,需要知人善任,为各种岗位找准“执行者
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
的统筹安排,制定详实的培训计划,在不影响正常生产的前提下,继续
选派
业务骨干和技术力量到先进制造企业学习管理的新经验和新设备、机型的操作、维修技能等,
闪光的露珠——湖北保康烟叶分公司推行“贴身式”服务侧记
”,为烟农提供细致入微的情亲服务,谱写了一曲曲荡气回肠的奉献之歌。 滴滴汗水浇开片片绿叶 42岁的敖泽东,是保康县烟叶分公司一名普通的烟叶技术员。今年被
选派
如何构建学习型烟草企业
管理知识和专业技术知识等,抓好中层管理人员经营理念、经营思想、管理方法等的培训,并应
选派
一批有发展潜力的中青年管理骨干部到基层挂职锻炼、到高等院校进修培训,进行
完善评查制度 规范烟草执法
,
选派
法律素质高、业务能力强、有责任心的人员胜任案卷制作和审理工作,建立一支思想、法律、业务素质过硬的执法队伍,严格执行执法人员资格制度。充分发挥法制部门的能动
“搏·为”企业文化建设案例探析
,对荣获一、二、三等奖的选手分别进行了表彰奖励,并
选派
两名选手参加了区局(公司)举办的演讲比赛,杨春燕荣获一等奖。 四是举办了一次
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