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解读2014年工作会报告
报告,通篇都传递着改革的气息,可以说是咱们烟草行业未来几年的工作指南。报告里提出的改革措施,真的是
新思维
、超常规、大手笔。 小烟卷儿:这也是咱们烟草行业
烟草企业要将品牌还给消费者
我卖力地劝说消费者买自己企业的品牌时,给我提示说:每个品牌都有自己的忠实粉丝。所以,烟草企业要转变观念,更
新思维
,要让消费者知道
企业职工培训要“一招鲜”
,职工技术培训作为企业职工培训工作的重要组成部分,需要我们在实际工作坚持以创
新思维
推进工作,在实际教学实践当中不断总结,不断完善,不断提高
构建五大平台 提升团队活力
、日常双领导带班等多渠道与职工“零距离交谈”,听取员工意见,及时解决员工合理诉求,化解矛盾,杜绝了不安定因素发生。各基层班组也不断创
新思维
抓好落实是改进工作作风的关键
观念。 总结查找出我们的不足和问题,突出表现为“旧、满、难、懒”四个方面,“旧”就是思想观念陈旧,缺乏
新思维
,缺少新观念;“满
“道、法、术”全面践行“娇子梦”
导入卓越绩效模式GB/T19580,将先进管理模式和标准有机融合,不断创
新思维
,结合实际,借助外界力量-中国质量认证中心专家的指导,
浅议如何有效营造文化管理环境
还要注重统筹结合,以达到“三讲三动”的效果。即:讲政治要思想触动。要致力于用一些短小精悍的理论性、哲理性文章,以及生动感人的故事性文章,用
新思维
产品质量——提升企业竞争力的关键
;进一步探索有利于推进质量工作的激励机制,需要引领
新思维
,共奔新方向,这就需要各岗位员工的共同协同努力,共保生产优质产品的各个环节渠道
抓好“双节”经营 共建和谐烟草(图)
护零售客户的利益,保障市场和谐、健康发展。 二、烟草零售商(客户)积极加强市场预测 创
新思维
做到真诚买卖 实现节日“赢销” 1.加强市场预测
企业文化要根植在职工“心”上
烟草职工和烟草文化推进者们高度关注。当今社会,新形势
新思维
层出不穷,但真正给我们启示和教益的反倒不是那些大牌的活动和噱头,而是现实表现中国基层的“最美现象
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